ADS - Ihr neuer Arbeitgeber
Immer an deiner Seite: Der ADS-Grenzfriedensbund e.V. mit seinen pädagogischen und kulturellen Einrichtungen ist einer der vielfältigsten und dynamischsten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein. Jeden Tag engagieren sich unsere Mitarbeiter*innen mit Herz und Verstand für andere Menschen in der Region, begleiten aktiv und schaffen immer wieder neue Perspektiven. Gemeinsam treiben wir Ideen voran, heben pädagogische und soziale Arbeit auf ein neues Level und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Und freuen uns über alle, die uns bei dieser Mission unterstützen möchten.
Das sind Ihre Aufgaben
- Planung in Kooperation mit der Leitung und Umsetzung der Reinigung der Einrichtung unter Einhaltung der Hygienevorschriften und des Reinigungsplanes
- Materialgerechte Reinigung und Pflege der Räume und des Mobiliars
- Reinigung und Instandhaltung der Wäsche und Textilien
- Sicherstellung von Reinigungsmitteln und sonstigen chemischen Mitteln sowie Materialen vor unbeaufsichtigtem Zugriff
- Kennzeichnung der Arbeitsbereiche (z.B. bei Rutschgefahr)
- Beachtung des Hygieneplan / Desinfektionsplan / Hautschutzpläne / Dienstanweisung für Schutzkleidung
Das bringen Sie mit
- Nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung gem. § 20 Abs. 8 - 13 IfSG
- Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Erfahrung in der Küche und Reinigung wünschenswert
- Kulturoffenes Denken, Respekt und Wertschätzung gegenüber kleinen und großen Mitmenschen
- Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung (EU-Hygiene-Verordnung, Infektionsschutzgesetz)
Unser Angebot
- Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne Mitarbeiterveranstaltungen
- Vergünstigungen für den Aufenthalt in unseren Schullandheimen, bspw. auf Amrum
- Einen überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch: 30 Tage/Jahr bei einer 5-Tagewoche
- Wellness und Sport: Wir bieten dir den EGYM Wellpass®
Eckdaten und Kontakte
Eckdaten der Stelle:
Kontakt:
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hilft Ihnen Frau Jean Frank unter Tel 04630 936010 gern weiter. Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Linnea Morf unter Tel (0461) 8693-441 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
- Wochenarbeitszeit: 12,5 Stunden
- Vergütung nach Entgeltgruppe: E2/1 in Anlehnung an den TVöD-VKA
- Gewünschter Eintritt: Februar 2025
- Befristung: befristet für 12 Monate, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.
Kontakt:
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hilft Ihnen Frau Jean Frank unter Tel 04630 936010 gern weiter. Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Linnea Morf unter Tel (0461) 8693-441 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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