Reinigungskraft im OP-Bereich (m/w/d)

Reinigungskraft im OP-Bereich (m/w/d)

Das bekommen Sie von uns:

• Allem voran: ein offenes und faires Miteinander!
• Zuverlässigkeit; denn die ist keine Einbahnstraße!
• Langjährige Erfahrung
• Berufliche Perspektive

Das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung gründlicher Reinigungs- und Desinfektionsverfahren im OP-Bereich, einschließlich Operationssälen, Instrumententischen und angrenzenden Räumen.
• Sicherstellen, dass alle Oberflächen, Geräte und Ausrüstungen gemäß den Hygienevorschriften und -standards desinfiziert sind.
• Vorbereiten der Operationssäle für chirurgische Eingriffe, einschließlich der Bereitstellung sauberer Bettlaken, Handtücher und anderer Materialien.
• Entsorgen medizinischer Abfälle ordnungsgemäß und sicher, gemäß den geltenden Vorschriften.
• Auffüllen und Nachfüllen von Verbrauchsmaterialien und Reinigungsmitteln im OP-Bereich.
• Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal, um sicherzustellen, dass der OP-Bereich für chirurgische Eingriffe bereit ist.
• Beachten und Befolgen aller Sicherheitsvorschriften und -verfahren, einschließlich der Verwendung persönlicher Schutzausrüstung.
• Dokumentieren von Reinigungsaktivitäten und Melden aller Probleme oder Anomalien.
• Aufrechterhaltung eines sauberen und ordentlichen Umfelds in anderen Bereichen des Krankenhauses, falls erforderlich.

Diese Qualifikationen werden benötigt:

• Vorherige Erfahrung in der Reinigung, insbesondere im medizinischen Bereich oder im OP-Bereich von Vorteil.
• Gründliches Verständnis der Hygienevorschriften und -standards im medizinischen Umfeld.
• Aufmerksamkeit auf Details.
• Fähigkeit, genaue und gründliche Reinigungsarbeiten durchzuführen.
• Körperliche Belastbarkeit.
• Fähigkeit, vertrauliche und sensible Informationen diskret zu behandeln.
• Ausgezeichnete Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit.
• Flexibilität, um Schichtarbeit und Wochenendarbeit zu bewältigen.
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine gute Arbeitsmoral.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.