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Reinigungskraft (m/w/d) Kindergarten Zwergenvilla
Worms, DE
Einleitung
Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement in der Abteilung 8.2 - Infrastrukturelles Immobilienmanagement, eine Stelle in der
- Entgeltgruppe 2 TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 17,5 Stunden zu besetzen.
Fester Bestandteil dieser Stelle ist auch die Reinigung der kleinen WC Anlage auf dem Friedhof in Ibersheim. Das WC wird 1x die Woche gereinigt.
Wir bitten dies bei Ihrer Bewerbung zu berücksichtigen. Ihre Aufgaben:
- Unterhaltsreinigung im Bereich des Kindergartens
- Anwendung des Nass- und Trockenwischverfahrens
- Durchführung von Grund- und Sonderreinigungen
- Bedienung von Reinigungsmaschinen
Die Abt. 8.2 koordiniert in Eigenregie die Reinigung von ca. 170 Objekten im Stadtgebiet Worms, von kleinen Ortverwaltungen über Kitas und Schulen bis hin zu historischen Gebäuden. Durch unsere kompetenten Stammkräfte werden alle Reinigungsleistungen unter Beachtung der gesetzlichen Hygienevorschriften gewissenhaft erbracht. Ihr Profil:
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
- Bereitschaft zur Mehrarbeit
Voraussetzungen:
- schriftlicher Nachweis der Masernimmunität
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die insbesondere folgende Unterlagen enthalten sollte:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- ggf. Nachweise zur Erfahrung in der Unterhaltsreinigung (Arbeitszeugnisse)
- ggf. Schwerbehindertenausweis (beidseitig) bzw. Gleichstellungsbescheid
- ggf. Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
