Wir sind ein international agierendes Familienunternehmen. Weltweit sorgen wir mit unserer smarten Haushaltstechnik für kulinarische Genussmomente, verwandeln die eigenen vier Wände in eine Wohlfühloase und machen unsere Kundinnen und Kunden zum perfekten Einladenden für ihre Liebsten. In unserer DNA steckt das Vertriebsgen, das es uns ermöglicht, Menschen auf der ganzen Welt für unsere Produkte zu begeistern.
 
Wir lieben, was wir tun - aber was uns fehlt, das sind SIE!
Für uns steht der Mensch und seine individuelle Entfaltung im Mittelpunkt. Deswegen möchten wir Ihnen die besten Voraussetzungen in Ihrem Arbeitsumfeld bieten, damit Sie sowohl Ihre Zukunft aktiv gestalten als auch mit uns gemeinsam innovative Produkte auf modernen Vertriebswegen in die Herzen der Menschen bringen.
 

Ihre Aufgaben

  • Erreichung der vorgegebenen Umsatz- und Kostenziele unter Berücksichtigung sämtlicher Produktdivisionen (Kobold, Thermomix)
  • Optimierung vorhandener Store-Standorte
  • Steuerung und Optimierung sämtlicher Abläufe und Prozesse der Stores Ihrer Region (Warenwirtschaft, Inventurdifferenzen, Kostenhandling, Revisionssicherheit, Kassenmanagement, etc.)
  • Einhaltung von Prozessvorschriften
  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung & Führung eines großen Teams von Store-Managern/innen und Verkäufer/innen - auch aus der Entfernung
  • Durchführung von Trainings und Schulungen
  • Rekrutierung von Personal für neue und bereits bestehende Stores
  • Regelmäßige Präsenz an den von Ihnen zu verantwortenden Standorten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Führungsposition im Einzelhandel
  • Leidenschaft für den Vertrieb von beratungsintensiven und hochwertigen Produkten
  • Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz
  • Fähigkeit, Menschen zu motivieren und Erfolge auf andere zu übertragen
  • Sicherheit bei der Planung, Prioritätensetzung und dem Management hinsichtlich Zeit, Ressourcen und Budgets
  • Reisebereitschaft
  • Hohe Belastbarkeit und Konzentrationsstärke sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Spannende Herausforderungen und Karriereperspektiven in einem agilen Umfeld
  • Gemeinsamer Erfolg, viel Spaß und lebenslanges Lernen
  • Mobiles Arbeiten in definiertem Rahmen
  • Attraktive Altersvorsorge durch drei Bausteine
  • Zeitwertkonto mit Option auf Sabbatical
  • Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Belegschaftsrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
  • Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung

Kontakt

Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG
Lena Glismann
Mühlenweg 17-37,  42270 Wuppertal
+49 202 564 1771
www.vorwerk.de
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