Referentin/Referent Straßenverkehrsrecht (w/m/d)

Berlin, DE

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Klosterstraße 47
10179 Berlin
Deutschland
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Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport (Dienstort: Klosterstraße 47, 10179 Berlin) sucht ab dem 01.01.2025, unbefristet, eine/einen

Referentin/Referent Straßenverkehrsrecht (w/m/d)

Kennziffer: III 17/2024

Besoldungsgruppe: A 14

Vollzeit mit 40 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.

Beschreibung des Aufgabengebietes

Das Aufgabengebiet umfasst:

Grundlegende Unterstützung und Beratung der Führungskräfte sowie Bearbeiten von Rechtsfragen in allen vollzugspolizeilichen Belangen der Aufgabenbereiche des ,,Täglichen Dienstes". Erkennen und Bewerten gesellschaftlicher Entwicklungen und Strukturzusammenhänge in fachaufsichtlicher Hinsicht mit Auswirkungen auf die polizeiliche Tätigkeit. Aufsicht über die Schutz- und Wachpolizei in Angelegenheiten des Täglichen Dienstes und des Unterausschusses Führung, Einsatz, Kriminalitätsbekämpfung (UAFEK) sowie in Projekten und Arbeitsgruppen mit Bezug zu den genannten Angelegenheiten mit dem Schwerpunkt Sachbearbeitung in Angelegenheiten des Straßenverkehrs:

polizeiliche Verkehrssicherheitsarbeit
Analyse und Bewertung von Verkehrsunfall-Lagebildern
Verkehrslenkende-/Verkehrsregelnde Maßnahmen (soweit nicht eine Zuständigkeit der Senatsverwaltung für Umwelt, Mobilität, Verbraucher- und Klimaschutz (SenMVKU) oder der bezirklichen Straßenverkehrsbehörden vorliegt)
Verkehrsunfallprävention/Verkehrssicherheitsberatung
Verkehrsunfallbearbeitung
Verkehrsüberwachung
Vorbereitung der Jahrespressekonferenz in Abstimmung mit der Polizei Berlin und der SenMVKU
Beteiligung an Maßnahmen zur Förderung der Straßenverkehrssicherheit nach europäischen, bundesdeutschen und landesweiten Programmen und Plänen sowie ihrer Fortschreibungen und Weiterentwicklungen
Zusammenarbeit mit anderen Senatsverwaltungen - insbesondere mit der Senatsverkehrsverwaltung - in verkehrspolizeilichen Belangen
Betrachtung und Förderung der Zusammenarbeit von Polizei und Ordnungsämtern in der Verkehrsüberwachung
Bearbeitung von Petitionen, Beschwerden und Parlamentarischen Anfragen
Stellungnahmen zu Gesetzes- und Verordnungsvorhaben u.a. auf Ebene des Landes Berlin, in Länderanhörungsverfahren, im Bundesrat-Innenausschuss, im Bundesrat
Koordination bzw. Erarbeitung von Maßnahmen und Konzepten
Mitarbeit in Gremien in vorgenannten thematischen Zusammenhängen
Verfassens u.a. von Grußworten, Sprechzetteln und Reden
Begleitung der Hausleitung bzw. Vorgesetzten bei Dienststellenbesuchen sowie bei verkehrspolizeilichen Einsätzen aus besonderem Anlass
Durchführung von Sonderaufträgen der Gruppen- oder Referatsleitung

Formale Anforderungen

Für Beamtinnen und Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst und
abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie die Befähigung zum Richteramt (2. Juristisches Staatsexamen) und
bereits bestehendes Dienstverhältnis zum Land Berlin

Fachliche Anforderungen

Für die Aufgabenwahrnehmung sind von Vorteil:

Kenntnisse des Verkehrsrechts einschließlich verwandter Rechtsgebiete (z.B. Straßenverkehrsordnung, Straßenverkehrs-Zulassungs-Ordnung)

Außerfachliche Anforderungen

Für die Wahrnehmung der Aufgaben wird eine belastbare, organisations- und entscheidungsfähige Persönlichkeit gesucht. Darüber hinaus sind Kooperationsfähigkeit sowie strukturiertes Denken von Vorteil.

Weitere Hinweise

Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button ,,weitere Informationen" abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei bestehender Unterrepräsentanz und gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Anerkannte Schwerbehinderte werden besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Menschen mit Migrationshintergrund und Angehörige ethnischer Minderheiten werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen - unabhängig von Alter, Religion, ethnischer Herkunft und Nationalität, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen.

Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifiziert. Die Instrumente des ,,Familienbewussten Führens" werden aktiv zur Verfügung gestellt. Dies schließt flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortregelungen - auch für Führungskräfte - mit ein.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen verbundene Kosten nicht übernehmen können.

Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1; entspricht fließenden bis verhandlungssicheren Sprachkenntnissen, kompetente Sprachverwendung) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren in der Senatsverwaltung für Inneres und Sport finden Sie auf der FAQ-Seite des Zentralen Bewerbungsbüros unter: www.berlin.de/sen/inneres/personal/karriere-in-der-senatsverwaltung/faq/

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online über den Button ,,Jetzt bewerben!"

Laden Sie dort mindestens folgende Anlagen hoch:

Anschreiben
Lebenslauf mit tabellarischer Tätigkeitsübersicht
die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist für den Auswahlprozess nicht erforderlich und erfolgt ggf. freiwillig
Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse (bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)
Nachweis der bestandenen zweiten juristischen Staatsprüfung
Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle)
aktuelle dienstliche Beurteilungen

Ohne die Einreichung einer dienstlichen Beurteilung kann nicht sichergestellt werden, dass die Bewerbung im weiteren Auswahlprozess berücksichtigt werden kann. Sollte eine entsprechende Beurteilung nicht vorliegen, leiten Sie bitte deren Erstellung ein und weisen Sie hierauf in Ihrem Motivationsschreiben hin.