Referentin/Referent bzw. Verbindungsperson des Landes Berlin im Gemeinsamen Kompetenzzentrum Bevölkerungsschutz (GeKoB) mit ständigem Dienstsitz in Bonn (w/m/d)
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport (Dienstort: zunächst für zwei Jahre in Bonn, anschließend in 10179 Berlin, Klosterstraße 47) sucht ab dem 01.01.2025, unbefristet, eine/einen
Referentin/Referent bzw. Verbindungsperson des Landes Berlin im Gemeinsamen Kompetenzzentrum Bevölkerungsschutz (GeKoB) mit ständigem Dienstsitz in Bonn (w/m/d)
Kennziffer: III 21/2024
Entgeltgruppe: E 14 TV-L (Bewertungsvermutung)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.
Die Entsendung/Abordnung nach Bonn erfolgt voraussichtlich für die Dauer von zwei Jahren. Anschließend befindet sich der Dienstort der unbefristeten Tätigkeit unter der o.g. Anschrift in Berlin.
Beschreibung des Aufgabengebietes
Das Aufgabengebiet umfasst die nachfolgend näher erläuterten Bereiche.
Grundsätzliche Aufgaben im GeKoB:
- Mitarbeit bei Tätigkeiten gemäß den Aufgabenbeschreibungen des GeKoB in der Verwaltungsvereinbarung des Bundes und der Länder über die Errichtung des Gemeinsamen Kompetenzzentrums Bevölkerungsschutz vom 13. März 2023
- Teilnahme an gemeinsamen regelmäßigen und außerordentlichen Besprechungen
- aktive Beteiligung an der Erstellung des Lagebilds (Zulieferung von Beiträgen, Bewertungen, Prognosen, Endbearbeitung des Lagebilds in der Redaktionskonferenz)
- Leitung von bzw. aktive Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen des GeKoB
- aktive Steuerung bevölkerungsschutzrelevanter Themen / Ereignisse in das GeKoB
Aufgaben als (Länder-) Vertretung:
- von der entsendenden Behörde im Rahmen der Aufgaben des GeKoB mandatiert
- intensive Verbindung zur entsendenden Behörde (z.B. Teilnahme an Jour fixen, weiteren Besprechungen etc.)
- ständige oder aktuell veranlasste Information der entsendenden Behörde über aktuelle Sachstände
- Steuerung relevanter Information, Erkenntnisse, Anfragen und Hinweise aus der entsendenden Behörde in das GeKoB sowie vom GeKoB zur entsendenden Behörde
Allgemeine Aufgaben nach Beendigung der Entsendung in das GeKoB:
- Vorbereitung von Vorträgen, Redeentwürfen, Pressemitteilungen, Bearbeitung von parlamentarischen Anfragen etc.
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Zivil- und Katastrophenschutzes sowie Vorbereitung fachbezogener Gremien (u.a. Arbeitskreise, Ausschüsse, Bundesrat, Innenministerkonferenz)
- aufgabenbezogene Beteiligung an Forschungsprojekten sowie Durchführen von Vorträgen und Schulungen zu Themen des Krisenmanagements und Katastrophenschutzes
- Mitarbeit im Krisenstab des Hauses
- Sonderaufträge der Referats- und Gruppenleitung
Formale Anforderungen
Für Tarifbeschäftigte:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität, Master, Staatsprüfung oder vglb. Studienabschlüsse) im Bereich Sozial-, Geistes- oder Verwaltungswissenschaften und
- bereits bestehendes Beschäftigungsverhältnis zum Land Berlin
Fachliche Anforderungen
Für die Aufgabenwahrnehmung sind zwingend erforderlich und nachzuweisen:
- Erfahrungen im Umgang mit Behörden und nichtstaatlichen Organisationen des Zivil- und Katastrophenschutzes
- fundierte Kenntnisse des rechtlichen, strukturellen und organisatorischen Rahmens des Zivil- und Katastrophenschutzes in Deutschland
- Kenntnisse über die spezifischen Strukturen des Katastrophenschutzes und des Krisenmanagements des Landes Berlin einschließlich der dort vorhandenen Ressourcen
Weiterhin von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Zivil- und Katastrophenschutzrecht, der Zivilen Verteidigung sowie im Polizei- und Ordnungsrecht (Zivilschutzgesetz, Katastrophenschutzgesetz, Allgemeines Sicherheits- und Ordnungsgesetz, Zuständigkeitskatalog Ordnungsaufgaben, Feuerwehrgesetz, Rechtsdienstleistungsgesetz, Ausführungsvorschriften über die Zusammenarbeit bei der Katastrophenvorsorge und -bekämpfung im Land Berlin, Sicherstellungsgesetze, Telekommunikations-Sicherstellungs-Verordnung)
Außerfachliche Anforderungen
Für die Wahrnehmung der Aufgaben wird eine belastbare, organisations- und kommunikationsfähige Persönlichkeit gesucht. Bewerbende sollten darüber hinaus über strukturiertes Denken und Dienstleistungsorientierung verfügen.
Weitere Hinweise
Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button ,,weitere Informationen" abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei bestehender Unterrepräsentanz und gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Anerkannte Schwerbehinderte werden besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Menschen mit Migrationshintergrund und Angehörige ethnischer Minderheiten werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.
Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen - unabhängig von Alter, Religion, ethnischer Herkunft und Nationalität, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen.
Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifiziert. Die Instrumente des ,,Familienbewussten Führens" werden aktiv zur Verfügung gestellt. Dies schließt flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortregelungen - auch für Führungskräfte - mit ein.
Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1; entspricht fließenden bis verhandlungssicheren Sprachkenntnissen, kompetente Sprachverwendung) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.
Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren in der Senatsverwaltung für Inneres und Sport finden Sie auf der FAQ-Seite des Zentralen Bewerbungsbüros unter: www.berlin.de/sen/inneres/personal/karriere-in-der-senatsverwaltung/faq/
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online über den Button ,,Jetzt bewerben!"
Laden Sie dort mindestens folgende Anlagen hoch:
- Anschreiben
- Lebenslauf mit tabellarischer Tätigkeitsübersicht
- die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist für den Auswahlprozess nicht erforderlich und erfolgt ggf. freiwillig
- Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse (bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)
- Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle)
- aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse
Ohne die Einreichung eines aktuellen Zeugnisses kann nicht sichergestellt werden, dass die Bewerbung im weiteren Auswahlprozess berücksichtigt werden kann. Sollte ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, leiten Sie bitte dessen Erstellung ein und weisen Sie hierauf in Ihrem Motivationsschreiben hin.
Bewerbungsfrist
24.10.2024
Ansprechperson für Ihre Fragen
Frau
Franziska Lüder
Zentraler Service - Zentrales Bewerbungsbüro
030-90223 2023
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