Referent:in Redispatch

Als bedeutender Verteilnetzbetreiber in Norddeutschland ist unser Anspruch, die Energiewende im Sinne einer nachhaltigen Energieversorgung aktiv mitzugestalten. Die TraveNetz GmbH sucht für die Gruppe Marktkommunikation und Bilanzierung eine:n Referent:in Redispatch unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Karrierelevel

Berufserfahrene

Vergütung

TV-V

Zu besetzen ab

sofort

Das sind die Aufgaben

  • Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesse zum Redispatch.
  • Du übernimmst die Organisation und Durchführung von zugehörigen Projekten, um die regulatorischen Vorgaben einzuhalten.
  • Du bearbeitest selbständig die netzwirtschaftlichen Redispatch-Prozesse.
  • Du arbeitest gern mit anderen Bereichen und unseren Marktpartnern zusammen, insbesondere mit der Netzführung, den Einsatz-/Bilanzkreisverantwortlichen.
  • Du verantwortest das Prozessmonitoring, die Optimierung, Qualitätssicherung, unterstützt die Dokumentation der dir zugewiesenen Prozesse.
  • Das wünschen wir uns

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Energiewirtschaft, Mathematik oder (Wirtschafts-)Informatik bzw. nachweisbar gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
  • Du verfügst über netzwirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise zum Redispatch, kennst dich idealerweise mit den IT-Systemen FirstNet, SAP IS-U aus.
  • Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten, bist gewissenhaft und innovativ.
  • Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten in Verbindung mit ausgeprägter Teamorientierung sowie Leistungsbereitschaft sind für dich selbstverständlich.
  • Dich erwartet ein Team, dass mit Leidenschaft und Innovation die Energiewende aktiv mitgestaltet. Wenn die Aufgaben dich motivieren und du Erfahrungen in einem ähnlichen Bereich oder zu gleichwertigen Tätigkeiten mitbringst, freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen!
  • Das ist unser Angebot

    • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
    • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V
    • Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
    • Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
    • Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport und Präventionskurse
    • Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
    • Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind u.a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
    • Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
    • Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets
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