Referentin Personal - Gehaltsabrechnung & Mitarbeiterinnenbetreuung (m/w/d)

Köln, DE

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Höninger Weg 104
50969 Köln
Deutschland
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Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte. Die Gestaltung der künftigen Arbeitswelt und eine umfassende Mitarbeiter*innenbetreuung sind dabei Schwerpunkte unserer Personalarbeit.

Verstärken Sie Sie unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln (30 - 40 Std./Woche) als

Referent*in Personal (m/w/d)

Gehaltsabrechnung und Mitarbeiter*innenbetreuung

Ihre Aufgaben

Vorbereitung, Prüfung und Abwicklung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiter*innenkreis
Eingabe, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Verwaltung von Ein- und Austritten
Administrative Betreuung der betrieblichen Altersversorgungssysteme
Pflege von Personalsystemen inklusive des digitalen Zeiterfassungssystems sowie die Erstellung von Reportings
Mitarbeiter*innenbetreuung sowie administrative Durchführung von Mitarbeiter*innen-Benefits
Mitarbeit in Personalprojekten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene personalwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung
2-3-jährige Berufserfahrung im Bereich in der Gehaltsabrechnung, idealerweise Kenntnisse in DATEV
Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Teamplayer*in mit Dienstleistungsorientierung
Erfahrung in der Anwendung von onlinebasierten Personalprodukten und -prozessen

Wir bieten

Mitarbeit in engagierten Teams: Sie sind Teil eines vielfältigen UNICEF-Teams und setzen sich für die Verwirklichung der Kinderrechte ein.
Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf.
Internationale Zusammenarbeit: UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen.
Hybrides Arbeitsmodell: Neben Ihren regelmäßigen Präsenzzeiten können Sie ebenso mobil arbeiten.
UNICEF-Events: Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiter*innen lernen Sie neue Kolleg*innen kennen und kommen in den Austausch.
Individuelles Onboarding: Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung.
Sportangebote und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote.

Mobilität: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten JobRad-Möglichkeiten.
Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Seien Sie dabei, wenn für Kinder Großes bewirkt wird. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 10. März 2025 über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deutsches Komitee für UNICEF e. V.
Personalabteilung
Höninger Weg 104
50969 Köln
www.unicef.de