Referent:in Monitoring & Evaluation (m/w/d)
Berlin, DE und 2 weitere OrteEinleitung
Für unser internationales Programmteam suchen wir für den Standort München oder Berlin ab Juni 2025 in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 32 Std.) eine:n Referent:in Monitoring und Evaluation für die Region Middle East, Central Asia and East Europe (m/w/d), um das Portfolio von Förderprojekten und Programmen in der Region zu überwachen und zu unterstützen und die Übereinstimmung mit den Zielen der Organisation zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben
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Portfoliomanagement sowohl von öffentlich geförderten als auch nicht öffentlich geförderten Projekten (Einzel-, Mehrländer- und Notfallfinanzierung/Projekte) in der Region -
Steigerung des Volumens erfolgreicher Anträge -
Regelmäßiger Austausch mit den Partnern vor Ort über Projektfortschritte, einschließlich Besuche vor Ort zur Überprüfung der Programmqualität -
Überprüfung von Monitoring- und Evaluierungs-Berichten und Weiterentwicklung von Monitoring- und Evaluierungs- Prozessen -
Finanzcontrolling inklusive Überwachung der Budgets, sowie der Optimierung der Finanzprozesse -
Identifizierung und Bewältigung von Risiken im Zusammenhang mit Sicherheit, politischer Instabilität und operativen Herausforderungen in der Region -
Unterstützung bei der Risikominderung in den Bereichen Kinderschutz, Compliance, Governance, Sozialunternehmen, Immobilienentwicklung usw. -
Internes und externes Stakeholder-Management -
Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu den wichtigsten lokalen und internationalen Interessensgruppen -
Entwicklung eines umfassenden Kommunikationsplans
Ihr Profil
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Master oder Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, internationalen Beziehungen, Sozialwissenschaften oder Non-Profit Studien -
Mehrjährige Erfahrung im Management von Entwicklungsprojekten und -programmen - insb. von öffentlich geförderten Projekten -
Ausgeprägtes Verständnis der öffentlichen Geberlandschaft sowie des sozioökonomischen Umfelds der Region - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kultursensibilität
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Reisebereitschaft (10-20 %) in der gesamten Region, auch in Krisenländer -
Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse (mind. B2), sowie entweder Kenntnisse in Russisch oder Arabisch sind Voraussetzung - Identifikation mit den Zielen und Richtlinien der SOS-Kinderdörfer
Wir bieten
- Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation
- Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Angebote zum Thema Work-Life-Balance
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt
- Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfalt ist uns wichtig. Bei den SOS-Kinderdörfern weltweit setzen wir uns gegen Rassismus und Diskriminierung ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Orientierung.
Wenn Sie Lust auf diese spannende Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre zeitnahe Bewerbung bis zum 28. Februar!
SOS-Kinderdörfer weltweit
Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V.
Ridlerstr. 55
80339 München
