Referent:in für Monitoring & Evaluation (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Bereitstellung von technischer M&E-Beratung für prioritäre Projekte der Projektteams im Rahmen der Entwicklungszusammenarbeit und der humanitären Hilfe während des gesamten Projektmanagementzyklus
• Bereitstellung von technischer M&E-Unterstützung für die Länderbüros von Plan International, Unterstützung der Programmgestaltung (Ergebnisse/ logischer Rahmen, Indikatoren usw.), Umsetzung von M&E-Rahmen und -Plänen, Datenerhebungen und Evaluierungen, Machbarkeitsstudien, Workshops usw.
• Beratung bei der Entwicklung robuster und konsistenter Monitoringansätze in enger Zusammenarbeit mit technischen Berater:innen
• Begleitung und Unterstützung von Programmspezialisten, die an der Gestaltung von prioritären Projekten beteiligt sind
• Konzeption, Ausschreibung, Vergabe und technische Unterstützung von Evaluierungen für Projekte mit hoher Priorität, einschließlich der Organisation und Teilnahme an Feedbackschleifen mit allen relevanten Stakeholdern
• Qualitätssicherung von Projekt- und Evaluierungsberichten
• Entwicklung schriftlicher Leitlinien und/oder Bereitstellung von Orientierung zu M&E-Standards, die von Projektreferent:innen und Länderbüros bei der Gestaltung und Umsetzung von Projekten verwendet werden sollen
• Unterstützung von technischen Referent:innen und anderen Akteuren in den Büros von Plan International bei der Erprobung und Bewertung prioritärer Ansätze und Methoden ("Programmmodelle")
• Unterstützung der Integration evidenzbasierter Programmmodelle in neue und laufende Modelle
• Durchführung von Überwachungsbesuchen bei Projekten mit hoher Priorität, um in wichtigen Phasen des Projektzyklus zu unterstützen
• Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung von Forschungsinitiativen im Zusammenhang mit prioritären Programmmodellen und anderen Themen, die im Rahmen der Forschungsagenda Plan Deutschland als strategisch wichtig identifiziert wurden, in Zusammenarbeit mit den Fachexperten
• Unterstützung der technischen Berater:innen bei der Analyse der Stärken, Schwächen, Lücken und Chancen des aktuellen Programmportfolios von Plan International Deutschland zusammen mit den thematischen Communities of Practice
• Vertretung und externes Engagement in relevanten internen und externen Netzwerken und Arbeitsgruppen
• Sicherstellung der Einhaltung der globalen Richtlinien von Plan International zum Schutz von Kindern und Jugendlichen sowie zur Gleichstellung und Inklusion der Geschlechter. Dazu gehört unter anderem, dass die Mitarbeiter und Mitarbeiter sich ihrer Verantwortlichkeiten im Rahmen dieser Richtlinien und des Verhaltenskodex (CoC) von Plan International bewusst sind und diese verstehen, dass sie für ihren Arbeitsbereich relevant sind und dass Bedenken in Übereinstimmung mit den entsprechenden Verfahren gemeldet und behandelt werden

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Sozialwissenschaften oder einem anderen für Monitoring und Evaluation relevanten Bereich
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Monitoring und Evaluierung in der internationalen Zusammenarbeit (Entwicklungszusammenarbeit und/oder humanitäre Hilfe)
• Erfahrung in der Entwicklung von Monitoring- und Evaluierungssystemen für eine globale Organisation
• Fundierte Berufserfahrung in der Erstellung von Monitoring-Rahmenwerken mit Indikatoren und Datenerhebungsinstrumenten
• Theoretische und praktische Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Datenerhebungsmethoden (Erfahrung mit partizipativen Datenerhebungsmethoden von großem Vorteil)
• Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Datenerhebungsinstrumenten
• Erfahrung in der Ausschreibung, Vergabe und Überwachung und/oder eigenständigen Durchführung von Evaluationen komplexer Projekte/Programme
• Erfahrung in einer beratenden Funktion oder einer Remote-Support-Rolle, die speziell für M&E entwickelt wurde
• Thematische Expertise in mindestens einem der fünf Schwerpunkte der Programmarbeit von Plan International Deutschland (Jugendbeschäftigung und Unternehmertum, sexuelle und reproduktive Gesundheit und Rechte, Kinderschutz, Ernährungssicherung, Jugendbeteiligung) und/oder geschlechtsspezifische/ menschenrechtsbasierte Ansätze sind von Vorteil
• Bereitschaft, sich selbstständig in die oben genannten Themen einzuarbeiten
• Kenntnisse im Datenmanagement (Design, Eingabe, Reinigung, Analyse) und Datenschutz
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen sowie M&E-relevanten qualitativen und quantitativen Softwareanwendungen
• Erfahrung in der Arbeit mit kulturell und sprachlich unterschiedlichen Stakeholdern
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fortgeschrittene Französischkenntnisse sind von großem Vorteil. Weitere Sprachkenntnisse (v.a. Spanisch) sind von Vorteil
• Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise, sowohl selbstständig als auch im Team
• Fähigkeit zur Kommunikation mit und mit verschiedenen Zielgruppen/Stakeholdern
• Vorherige Berufserfahrung in den Projektregionen von Plan International ist von Vorteil
• Fähigkeit und Bereitschaft, gelegentlich ins Ausland und/oder vor Ort zu reisen
• Alle Bewerber:innen müssen bereits über die Berechtigung verfügen, in Deutschland arbeiten zu dürfen

Wir bieten Ihnen

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten im Monat
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket, der hauseigenen Kantine/Cafeteria und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Einen Dienstlaptop und einen Zuschuss zur Büroausstattung für das mobile Arbeiten
• Spannende Aufgaben und ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld