Referentin (m/w/d) Externe Kommunikation

• Platzierung von SOS-Themen und Expert*innen in Formaten der Print- und Onlinemedien (Presse, Social Media, Podcast, Newsletter etc.)
• Betreuung von crossmedialen Formaten im Rahmen von Medienkooperationen 
• Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen rund um Veranstaltungen des SOS-Kinderdorf e.V. und der SOS-Kinderdorf-Stiftung 
• Redaktionelle Erstellung Jahresbericht und Stifterblatt als Print- und Digitalformate
• Definition und Entwicklung relevanter KPIs für die externe Kommunikation
• Analyse und Auswertung von Kommunikationsmaßnahmen hinsichtlich ihrer Effektivität und Zielerreichung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich PR, Journalismus, Kommunikations-/Medienwissenschaften, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite
• Zielgenaues und sprachlich gewandtes Verfassen von Texten und einen hohen redaktionellen Qualitätsanspruch
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen routinierten Umgang mit dem MS-Office-Paket und CMS-Systemen 
• Erfahrung in der Projektsteuerung sowie Erfolgsmessung und im Umgang mit entsprechenden Tools 
• Aufgeschlossenheit gegenüber Trends, technischen Innovationen und digitalen Themen 
• Team- und dienstleistungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
• Starker Teamgeist, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Flexibilität 

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• monatliche Essensgeldzulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe