Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie haben eine Koordinations- und Kommunikationsschnittstellenfunktion inne und sind laufend zu aktuellen Themen mit internen wie externen Stakeholdern im Austausch.
- Sie unterstützen in der strategischen Arbeit mittels Kennzahlen- und Fortschrittsmonitoring, Reporting, Evaluierung und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und Büroleitung.
- Sie bereiten Themen und Unterlagen fachkundig auf, begleiten - zusätzlich zu Ihren eigenen Terminen - die Geschäftsführung zu Terminen, und sind für die Kommunikation und Nachbearbeitung verantwortlich. Weiters veranlassen Sie die Umsetzung von Arbeitsaufträgen im Unternehmen und monitoren diese selbstverantwortlich.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Vertiefte Kenntnisse über die Struktur und Angebote der Wiener Soziallandschaft (Erfahrungen insbes. im Behinderten- und Pflegebereich von Vorteil) sowie ein Verständnis über sozialpolitische Zusammenhänge
- Fähigkeit, gezielte Recherche und Datenanalyse zu betreiben und komplexe Daten in verständliche und handlungsorientierte Erkenntnisse zu transformieren
- Kompetenz, in einer Koordinator:innenrolle zu arbeiten, um Abläufe zu steuern und Ergebnisse zu sichern
- Analytisches und kritisches Infragestellen von Informationen und die Fähigkeit, objektive Schlussfolgerungen ziehen zu können.
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
- Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
- Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht.
- Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness.
- Gemeinsame Erfolge feiern bei Team Events und Firmenveranstaltungen.
- Förderung von Diversität und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- EUR 2 Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von EUR 14 pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 63.610,54 bis EUR 70.421,26 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
