Der Klinikverbund Südwest - Einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg. Mit über 1.500 Planbetten versorgen unsere 6.000 Mitarbeiter jährlich knapp 75.000 stationäre und über 300.000 ambulante Patientinnen und Patienten an sechs Standorten. Für eine zukunftsfähige und bedarfsorientierte Gesundheitsversorgung in unserer Region investieren wir rund 1,5 Milliarden Euro in moderne Klinikneubauten, Digitalisierung und innovative intersektorale Campusstrukturen. Unsere Medizinkonzeption 2030 setzt dabei klare Leistungsschwerpunkte in einem verbundweit eng verzahnten Versorgungskonzept und sichert damit die Krankenhausversorgung für die Zukunft. Mehr dazu: https://www.klinikverbund-suedwest.de/medizinkonzeption-2030/   Für die Krankenhausdirektion der Kliniken in Leonberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d)  - Kennziffer: KVSW 6660

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen unseren Krankenhausdirektor bei organisatorischen und administrativen Aufgaben und sorgen dafür, dass im Tagesgeschäft alles reibungslos läuft
  • Ein Arbeitsschwerpunkt liegt in der Prozessgestaltung, Prozessoptimierung und im Prozesscontrolling, ein weiterer im Leistungs- Erlös- und Kostencontrolling sowie im Aufbau eines Hospital-Intelligence-Systems.
  • Sie bereiten wichtige Sitzungen und Besprechungen eigenständig vor, begleiten diese und übernehmen die Nachbereitung, einschließlich der Erstellung von Unterlagen und Protokollen. Im Rahmen eigener Projekte leiten sie die Besprechungen selbst.
  • Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie eigenverantwortlich Projekte, sowohl im operativen als auch im strategischen Bereich
  • Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung der Medizinkonzeption 2030 und weiteren zukunftsweisenden Initiativen mit
  • Gemeinsam mit dem Krankenhausdirektor, einer weiteren Referentin mit Schwerpunkt Projektmanagement und den Führungskräften des Standorts sind sie Teil eines schlagkräftigen Führungsteams, das echtes Leadership entwickelt, praktiziert und mit agilen Methoden den Wandel gestaltet
  • Gemeinsam gestalten Sie im Führungsteam Unternehmensplanung und helfen dabei, wichtige Ziele zu erreichen
  • Sie stimmen sich mit Referentinnen und Referenten anderer Standorte ab und übernehmen auch standortübergreifende Projekte im gesamten Klinikverbund Südwest

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung, bevorzugt mit erweiterten Kenntnissen auf einem artverwandten Tätigkeitsfeld im Rahmen eines Master-Studiengangs
  • Ihre Erfahrungen im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Krankenhausbereich, ergänzen sie idealerweise mit Berufspraxis im Dienstleistungs- oder produzierenden Gewerbe
  • Zum Aufbau des Hospital Intelligence Systems verfügen Sie idealerweise über Kenntnisse und Erfahrungen in Business Intelligence Systemen, gerne auch außerhalb des klinischen Anwendungsbereichs
  • Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und eigenständig, und Ihr Auftreten ist souverän, freundlich und professionell.
  • Sie haben große Freude an der Darstellung auch komplexer Sachverhalte auf Zahlenbasis und kommunizieren wertschätzend, offen und klar.
  • Mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sind Sie bestens vertraut
  • Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie ebenso aus wie Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie sich aktiv einbringen können
  • Die Eingruppierung erfolgt - bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen - in die Entgeltgruppe EG 10 TVöD-K. Das Bruttojahresgehalt in Vollzeit liegt dabei zwischen ca. 49.000 und 69.000 Euro, abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation
  • Zusätzlich profitieren Sie von den Zulagen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie ggf. weiteren, unsteten Vergütungen (z. B. für Schicht- oder Dienstzeiten)
  • Flexibilität: Nach Ihrer Einarbeitung besteht die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
  • Kostenlose Parkplätze sowie ein vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
  • Weitere Vorteile wie Fahrrad-Leasing über JobRad und ein Zuschuss von 75 % für das Deutschland-Ticket
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Organisation von Kinderbetreuung, falls gewünscht

Kontakt

Für ein erstes Gespräch steht Ihnen unser zukünftiger Krankenhausdirektor, Herr Beier, unter der Telefonnummer 07152 - 20264500 gerne zur Verfügung.
 
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