Referent Soziale Teilhabe / BTHG Umsetzung (m/w/d)

• Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) und die zukunftsfähige Ausrichtung und Gestaltung der Eingliederungshilfeangebote im Geschäftsbereich
• Sie leiten das Projekt ,,BTHG-Umsetzung", koordinieren und moderieren die vorhandenen Projektteams und Arbeitsgruppen und nehmen an regelmäßigen Workshops und Abstimmungsterminen teil
• Darüber hinaus bilden Sie die Schnittstelle zwischen Geschäftsbereichsleitung und externen Beratungen
• Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Personalbedarfsplanung sowie der neuen Leistungs- und Vergütungssystematiken bis hin zur Vorbereitung der Verhandlungen
• Sie setzen die erforderlichen Veränderungen im Bereich Controlling, Abrechnung und Klientensoftware mit den jeweiligen zentralen Fachabteilungen um
• Sie arbeiten außerdem unmittelbar an strategischen Themen zum weiteren strukturellen Ausbau des Geschäftsbereichs mit

• Hochschulabschluss in Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Soziale Arbeit / Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einschlägigen Bereichen mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Erfahrungen in der Eingliederungshilfe, gerne auch in der Leitung operativer Einheiten
• Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen der Eingliederungshilfe
• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
• Hohe soziale Kompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und terminorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische und Problemlösungskompetenzen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Erfahrungen mit SAP von Vorteil
• Hands-on-Mentalität

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Ein starkes Team mit flachen Hierarchien
• Gestaltungsspielraum aufgrund einer neu geschaffenen Stelle
• Finanzielle Sicherheit durch eine unbefristete Festanstellung
• Eine angemessene Vergütung
• Umfangreiche Seminar- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
• Vorteile eines großen und innovativem Gesundheitskonzerns mit breiten Angeboten im Bereich der Rehabilitation und Teilhabe
• Corporate Benefits und andere Mitarbeiter-Vorteilsprogramme
• Ein Büro in modernen Räumlichkeiten in zentraler Lage Düsseldorfs
• Kaffee, Tee und Wasser gratis
• Nutzung des internen Fitnessstudios außerhalb der Patientenzeiten
• Eine gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.