Korntaler Landstraße 63
70499 Stuttgart
Deutschland
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Das sind wir

Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns.
 
Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 18 weiteren Ländern.

Das erwartet dich

  • Du bist mitverantwortlich für die Umsetzung der CSRD-Anforderungen und begleitest aktiv die externe Nachhaltigkeitsberichterstattung nach ESRS - mit Fokus auf Wesentlichkeitsanalyse, IRO-Identifikation sowie der Weiterentwicklung relevanter KPIs
    Du konzipierst und begleitest Stakeholderdialoge wie Umfragen oder Interviews im Rahmen der doppelten Wesentlichkeitsanalyse und leitest daraus strategische Handlungsfelder ab
     
  • Du verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung unserer konzernweiten THG-Bilanz (Scope 1-3) und führst Gap-Analysen durch, um fehlende Datenquellen - insbesondere in Scope 3 - zu identifizieren und zu schließen
     
  • Du arbeitest am Rollout unserer Nachhaltigkeitsmanagementsoftware mit und entwickelst Prozesse zur integrierten und automatisierten Datenerhebung, THG-Bilanzierung, Berichtserstellung sowie Steuerung von Nachhaltigkeitsprogrammen
    Du analysierst Kunden- und Marktanforderungen im Bereich ,,Nachhaltiges Bauen" in europäischen Märkten und bewertest Gebäudezertifizierungssysteme (z. B. DGNB, BNB, QNG, LEED, BREEAM) im Hinblick auf die Einsetzbarkeit unseres Produktportfolios
     
  • Du unterstützt die Fachbereiche bei der Bewertung, Qualifizierung und Weiterentwicklung von Produkten in Bezug auf nachhaltige Anforderungen und unterstützt bei der Beantwortung von nachhaltigkeitsbezogenen Kundenanfragen
    Du erstellst und pflegst Nachhaltigkeitsdatenblätter (NDBs) und entwickelst Prozesse zur integrierten und möglichst automatisierten Aufbereitung dieser Informationen im Zusammenspiel mit bestehenden Systemen
     
  • Du übernimmst Verantwortung für Sonderprojekte im Kontext Nachhaltigkeit - etwa zur Beantragung nachhaltigkeitsbezogener Fördermittel, zur Bewertung von Business Cases, zur Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen oder zur Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen - inklusive Projektplanung, Koordination und Abstimmung mit internen wie externen Stakeholdern

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, General Management, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Nachhaltigkeitsbezug
     
  • Du verfügst über Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung, insbesondere mit Bezug zu CSRD, ESRS, Wesentlichkeitsanalysen und/oder THG-Bilanzierung (Scope 1-3)
     
  • Du bringst idealerweise Kenntnisse in Bewertungs- und Zertifizierungssystemen des nachhaltigen Bauens mit (z. B. DGNB, LEED, BNB, QNG, BREEAM) oder hast Interesse, dich in diese Themen einzuarbeiten
     
  • Du hast ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und kannst Nachhaltigkeitsaspekte mit betriebswirtschaftlichen Fragestellungen verknüpfen - z. B. in der Bewertung von Business Cases oder Wirtschaftlichkeitsanalysen
     
  • Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich - und verlierst dabei auch bei komplexen Anforderungen nicht den Überblick
     
  • Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und bewegst dich sicher in einem interdisziplinären Umfeld
     
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
     
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office (v. a. Excel, PowerPoint); Erfahrung mit Nachhaltigkeitssoftware oder Datenmanagementtools ist ein Plus

Das bieten wir dir

  • Eine umfassende und systematische Einarbeitung in deinen neuen Arbeitsplatz
  • Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen
  • Ein starkes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive 
  • Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung 
  • Möglichkeit, teilweise auch mobil zu arbeiten 
  • Gesundheitsangebote
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Kantine am Standort mit täglich frisch gekochtem Essensangebot 

Interesse?

Dann freut sich ##sr_sachbearbeitung über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
 
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität
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