Referent/in Marketing (m/w/d) Akquise Private Förderer

• Entwicklung und Betreuung zielgruppenorientierter Maßnahmen zur Gewinnung von Neukontakten im Bereich private Förderer (Großspender und Nachlassgeber)
• Entwicklung von Zielgruppenstrategien und Marketingkonzepten in Abstimmung mit der Referatsleitung und in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Agenturen
• Vorbereitung von und Teilnahme an zielgruppen-relevanten Veranstaltungen sowie Repräsentation des Vereins gegenüber (potenziellen) Privaten Förderern.
• Recherche, Vorprüfung und Profilierung von potenziellen Neukontakten für die Zielgruppe
• Kontaktaufnahme und -pflege zu potenziellen und bestehenden Personen der Zielgruppe
• Danksagung für Spenden aus der Zielgruppe
• Dokumentation jeglicher Spenderkommunikation
• Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden Multiplikatoren-Netzwerkes

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb, Kommunikation oder verwandten Bereichen
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Non Profit
• Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
• Hohe Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen ein- oder mehrtägigen Reisen
• Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Word, Excel)

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag (E 13)
• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• monatliche Essensgeldzulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Werden Sie ein Teil unseres offenen und engagierten Teams - wir heißen Sie herzlich willkommen! Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsformular, das Sie mit dem Button ,,Jetzt bewerben" unter dieser Stelle im Stellenmarkt unserer Webseite aufrufen können.

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Petrunok

SOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München | www.sos-mitarbeit.de