Referent/in für Lehrkräftebildung an den lehrkräftebildenden Berliner Hochschulen (Kennzahl 2/25)
Berlin, DEDas Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Die Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege; Abteilung V - Hochschulen sucht:
Referent/in für Lehrkräftebildung an den lehrkräftebildenden Berliner Hochschulen (Kennzahl 2/25)
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)
Entgeltgruppe: E13 TV-L (Bewertungsvermutung)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.
besetzbar ab: sofort
Bewerbungsfrist: 30.01.2025
Warschauer Str. 41-42, 10243 Berlin
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Universitäre Lehrkräftebildung einschließlich quantitativer und qualitativer Weiterentwicklung sowie Umsetzung von Reformmaßnahmen
- Konzeption, Begleitung und Controlling aller Hochschulvertragsinhalte mit Lehramtsbezug
- Konzeption, Begleitung und Controlling aller Sondervereinbarungen und -programme mit den lehrkräftebildenden Hochschulen
- Bearbeitung der lehrkräftebildungsbezogenen Belange in den Gremien auf Landesebene (v.a. der Steuerungsgruppe Lehrkräftebildung) sowie den überregionalen Gremien (v.a. dem Hochschulausschuss und Kommission Lehrkräftebildung der KMK)
- Konzeption, Begleitung und Weiterentwicklung von strukturellen wie inhaltlichen Innovationen in der Lehrkräftebildung im Rahmen von Förderprogrammen (z.B. Sonderprogramm ,,Beste (Lehrkräfte-)Bildung für Berlin), Strategien (z.B. Digitalisierungsstrategie der KMK) und Modellversuchen (z.B. FlexMaster)
- Entwicklung und Begleitung von Landesmaßnahmen zur Verbesserung der Lehrkräftebildung sowohl qualitativer als auch quantitativer Art (z.B. Strukturveränderungen zur Steigerung der Absolvierenden-Quoten)
- Bearbeitung aller Haushaltsangelegenheiten im Lehrkräftebereich, inkl. Durchführung von Vergabeverfahren.
Sie bringen mit:
Formale Voraussetzungen:
Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Lehramt, Politik-, Sprach-, Geistes- oder Kulturwissenschaft (mit dem akademischen Grad Master/ Magister oder Diplom)
Mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Landes- oder Bundesbehörde oder dem Wissenschaftsmanagement, vorzugsweise im Zusammenhang mit der universitären Lehrkräftebildung, erforderlich.
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.
Wir bieten ...
- Freiraum für die Entfaltung und Förderung Ihrer individuellen Stärken
- fachliche und außerfachliche Weiterbildungsangebote sowie das Aufzeigen von beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven
- die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein Familienzimmer im Dienstgebäude Oranienstraße
- im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Kurse und andere gesundheitsförderliche Angebote
- ein vergünstigtes Deutschlandticket Job oder Firmenticket zur Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- umfassende Unterstützung für fahrradfahrende Beschäftigte
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Frau Susan Kämpfer, Zentrales - Z C 17 (V)
030 9028 2879
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei allen Bewerberinnen bzw. Bewerbern bin ich gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zwischenzeugnis oder Zeugnis zu berücksichtigen. Bitte fügen Sie dies bereits Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Sollte dies nicht vorliegen, bitte ich die Erstellung einzuleiten und das Dokument umgehend nachzureichen. Des Weiteren bitte ich ggf. um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.01.2025.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.01.2025.
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Hinweis:
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.berlin.de/sen/wgp/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
