Referent/in für Familienpolitik/Familienförderung - familienbezogene Landesprogramme (Stadtteilmütter) (m/w/d)
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Berlin, DE
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig.
Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung V der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie im Referat Familie und frühkindliche Bildung ab 01.01.2025 eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet
Referent/in für Familienpolitik/Familienförderung - familienbezogene Landesprogramme (Stadtteilmütter) (m/w/d)
Kennziffer 192/24
unbefristet,
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 13 / E 13 TV-L als Regierungsrätin/-rat bzw. Sozialrätin/-rat oder Tarifbeschäftigte/r
Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit.
Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten).
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Steuerung und Koordination familienbezogener Landesprogramme, insbesondere des Landesprogramms Stadtteilmütter, sowie berlineinheitlicher Leistungen nach § 16 SGB VIII, insbesondere der Aufsuchenden Elternhilfe, einschließlich der fachlichen Weiterentwicklung und Grundsatzbearbeitung; konzeptionelle Gestaltung des ressortübergreifenden Zusammenwirkens im Rahmen dieser Maßnahmen.
Steuerung der fachlichen Weiterentwicklung und Grundsatzbearbeitung der Leistungen nach § 19 SGB VIII
Steuerung der fachlichen Weiterentwicklung und Grundsatzbearbeitung der Leistungen nach § 19 SGB VIII
- Erarbeitung von Grundsätzen der Förderung von Trägern und Projekten im Rahmen der Landesprogramme/berlineinheitlichen Leistungen nach § 16 SGB VIII
- Steuerung und Koordination der berlinweit qualitätsgesicherten Umsetzung;
- Mitwirkung an der Erarbeitung/Anpassung rechtlicher Grundlagen, um die Wahrnehmung von Erziehungsverantwortung zu fördern. Recherche und Analyse themen-bezogener wissenschaftlicher Literatur und politischer Diskussionen
- Bearbeitung von Vorgängen für die parlamentarische Berichterstattung und den parlamentarischen Schriftverkehr
- Vorbereitung der Amtsleitung auf Termine, Stellungnahmen zu verschiedenen Gegenständen des Aufgabenbereichs
- Vertretung bei themenbezogenen Fachveranstaltungen und Mitwirkung am Erfahrungsaustausch von Bund und Ländern
- Bearbeitung von Anträgen zur Förderung von Trägern und Projekten im Rahmen der Landeprogramme/berlineinheitlichen Leistungen nach § 16 SGB VIII
- Kommunikation mit einer Vielzahl von Akteuren sowie Aufbau und Pflege von Kooperationen, auch in Form von Zuwendungen/Dienstleistungsverträgen
- Ressortübergreifende Zusammenarbeit zur wirksamen Einbettung der Maßnahmen in die Hilfe- und Unterstützungslandschaft, vor allem im Hinblick auf die prioritäre Bekämpfung von Kinderarmut sowie die Integration neu Zugewanderter, insbesondere mit Fluchthintergrund
- Mitwirkung im Rahmen der Zusammenarbeit innerhalb der Arbeitsgruppe V B 1 an zentralen Angeboten/Themenfeldern wie ElternMail Berlin, Familienportal, Stärkung der Väterarbeit.
Sie bringen mit
- Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes oder des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw.
- Für Tarifbeschäftigte: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Univ. Dipl.) im Bereich der Sozialwissenschaften, z.B. Politikwissenschaften oder Soziale Arbeit, oder Verwaltungswissenschaften
- weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter dem Button "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
- eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie vollständige Belege für Ihre Ausbildungs- und Studienabschlüsse bei. Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab
Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o. ä.), können leider nicht erstattet werden.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab
Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o. ä.), können leider nicht erstattet werden.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.
Hinweise:
Der Dienstort befindet sich in der Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin-Mitte.
Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind:
bei fachlichen Fragen: V B, Frau Schefels, Tel.: 004930 - 90227 - 5537
V B 1, Frau Wiliiges, Tel.: 004930 - 90227 - 6075
bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS B 2 Sch, Frau Schuckar, Tel.: 004930 - 90227 - 5657
bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS B 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930 - 90227 - 5747.
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter
https://www.berlin.de/sen/bjf/
Darüber hinausgehende Informationen zur Berliner Verwaltung können Sie unter www.berlin.de/karriereportal einsehen.
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