Referent in der Beruflichen Bildung (m/w/d)

          Referenten in der Beruflichen Bildung (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit (60-100%).

• Ausarbeitung bedarfsorientierter Schulungen für erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung
• Planung und Durchführung von betrieblichen Schulungen für Menschen mit Behinderung in unseren Werkstätten in Heilbronn, Kirchhausen, Bad Friedrichshall und Talheim
• Entwicklung und Anpassung zielgruppenorientierter Schulungsmaterialien
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den 3 weiteren Referent*innen und allen weiteren internen Schnittstellen
• Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung der Abteilung

• Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sonderpädagogik
• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbar
• Ausgeprägte Kompetenz zur Selbstorganisation, hohes Maß an Zuverlässigkeit und freundlich-verbindliches Auftreten
• Gute pädagogische, didaktische und kommunikative Fähigkeiten
• Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung
• Idealerweise Interesse an Schulungsthemen im technischen Bereich (Flurförderzeuge, Maschinenunterweisung, Arbeitssicherheit, o.Ä.)
• Gute PC-Anwenderkenntnisse und PKW-Führerschein
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

• Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung
• Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
• Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
• Unterstützung und Begleitung auch über die Einarbeitung hinaus sowie qualifizierte Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten
• 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
• Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
• Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"
• Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro)