Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den ,,klassischen" Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher- und Tierschutz.
Das Ziel der Abteilung Verbraucherschutz ist es, die Verbraucherinnen und Verbraucher, also auch Sie, hinsichtlich gesundheitlicher aber auch wirtschaftlicher Aspekte zu schützen. Hierbei kann der Verbraucherschutz eine große Bandbreite an Themen, von Agrar-, über Ernährungspolitik bis hin zur Lebensmittelüberwachung und Tierschutz, bieten. Werden Sie Teil von uns.
Die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz
- Abteilung Verbraucherschutz -
Salzburger Straße 21-25
10825 Berlin
sucht zur Kennziffer: 5112/1/6 (18/2023)
ab sofort, unbefristet, Personal für das nachstehende Aufgabengebiet:
Referentin/Referent (m/w/d) für Tierschutz
als Oberveterinärrätin/Oberveterinärrat bzw. Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 14 / E 14
in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben grundsätzlich möglich
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 14 / E 14
in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben grundsätzlich möglich
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Ministerielle Grundsatz- und Einzelangelegenheiten des Tierschutzes, einschl. der tierärztlichen Tierzuchtangelegenheiten
- Betreuung von Tierärztinnen und Tierärzten während des Praktikums in der für das Veterinärwesen zuständigen Senatsverwaltung gemäß der Berliner WVOöV
- Fachaufsicht über das LAGeSo und das LLBB
Formale Anforderungen
Für Beamtinnen und Beamte:
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Laufbahnzweiges des Tierärztlichen Dienstes
Für Tarifbeschäftigte:
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Veterinärmedizin sowie Befähigungsnachweis für den öffentlichen tierärztlichen Dienst (mindestens 3-jährige hauptberufliche Tätigkeit als Tierärztin/Tierarzt)
Wünschenswert sind außerdem:
- mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem der oben beschriebenen Arbeitsgebiete
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Promotion
- Fachtierarztanerkennung Öffentliches Veterinärwesen und/oder Tierschutz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Hinsichtlich der fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen wird auf das Anforderungsprofil verwiesen, welches Sie unter "weitere Informationen" einsehen können. Das Anforderungsprofil stellt die Grundlage für ein Beurteilungsgespräch nach erfolgter einjähriger Einarbeitung dar.
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- einen zentralen, gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebundenen Standort und einen finanziellen Zuschuss im Rahmen des ,,Deutschlandticket Job" sowie einen Fahrradkeller.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie aus dem vielfältigen kostenfreien Angebot fachlicher und außerfachlicher Fort- und Weiterbildungen wählen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen. Dazu gehört u.a. der hauseigene Fitnessbereich sowie Sportkurse. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen.
- ein kollegiales Arbeitsklima. Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitendenlounge.
- einen bewussten Umgang mit Diversity und die Möglichkeit zur Mitwirkung in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
Ansprechperson für Ihre Fragen:
bei inhaltlichen Fragen zum Arbeitsgebiet:
Herr Dr. Zucker, Bert-Andree.Zucker@senjustv.berlin.de
bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess:
Herr Huxol, tobias.huxol@senjustv.berlin.de
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum: 9. Oktober 2024
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung direkt über das Karriereportal ein.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Folgendes bei (die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich):
o ein Bewerbungsschreiben
o einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf
o Belege zu Ihren Bildungsabschlüssen (Urkunden, Zeugnisse)
o ein aktuelles Arbeitszeugnis/eine aktuelle Dienstliche Beurteilung
Soweit keine Dienstliche Beurteilung vorliegt, bitten wir, die Erstellung zu veranlassen.
Bewerbende werden gebeten, ihrer Bewerbung eine ,,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte" und die E-Mailadresse ihrer personalaktenführenden Stelle beizufügen.
Hinweise:
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und wertschätzen Vielfalt. Willkommen sind daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir streben die Erhöhung des Anteils der Beschäftigten mit Migrationsgeschichte entsprechend ihrem Anteil an der Bevölkerung an. Personen mit familiärer Migrations- und Fluchtgeschichte werden insoweit ermutigt, sich zu bewerben.
Zur Erhöhung des Anteils von Frauen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen, die anerkannt schwerbehindert oder diesem Personenkreis gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie hier.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (auch Fahrtkosten), werden nicht erstattet.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.berlin.de/sen/justva/
Weitere Informationen zur Berliner Justiz unter: www.berlin.de/sen/justiz/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
bei inhaltlichen Fragen zum Arbeitsgebiet:
Herr Dr. Zucker, Bert-Andree.Zucker@senjustv.berlin.de
bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess:
Herr Huxol, tobias.huxol@senjustv.berlin.de
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum: 9. Oktober 2024
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung direkt über das Karriereportal ein.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Folgendes bei (die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich):
o ein Bewerbungsschreiben
o einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf
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o ein aktuelles Arbeitszeugnis/eine aktuelle Dienstliche Beurteilung
Soweit keine Dienstliche Beurteilung vorliegt, bitten wir, die Erstellung zu veranlassen.
Bewerbende werden gebeten, ihrer Bewerbung eine ,,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte" und die E-Mailadresse ihrer personalaktenführenden Stelle beizufügen.
Hinweise:
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und wertschätzen Vielfalt. Willkommen sind daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir streben die Erhöhung des Anteils der Beschäftigten mit Migrationsgeschichte entsprechend ihrem Anteil an der Bevölkerung an. Personen mit familiärer Migrations- und Fluchtgeschichte werden insoweit ermutigt, sich zu bewerben.
Zur Erhöhung des Anteils von Frauen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen, die anerkannt schwerbehindert oder diesem Personenkreis gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie hier.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (auch Fahrtkosten), werden nicht erstattet.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.berlin.de/sen/justva/
Weitere Informationen zur Berliner Justiz unter: www.berlin.de/sen/justiz/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
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