Was wünschen wir uns?
Teamplayer (m/w/d), die das Qualitätsmanagement in der Tiefe beherrschen, jemand (m/w/d), der nicht nur das Staubkorn sieht, sondern auch den Verursacher. Hands-On den richtigen Ton treffen, gegenüber Kunden und Kollegen, jemand (m/w/d), der den Konflikt nicht scheut, sich gern einbringt und direkt Hilfestellung geben kann. Wer traut sich die Verantwortung dieser Position zu?:
- Aufbau und Weiterentwicklung der relevanten Managementsysteme an den Standorten der RLG (deutschlandweit und perspektivisch auch im Ausland) und fachliche Führung durch die Leitung IMS
- vor Ort betreuen der Supportanfragen an diversen Standorten der RLG (z.B. unterstützen bei der Moderation von FMEA-Sitzungen, sowie der 5W- oder 8D-Analysen, etc.)
- neue Projekt- und Anlaufphasen als Teilprojektleiter oder Teilprojektmitarbeiter unterstützen
- vertreten des integrierten Managementsystems der RLG gegenüber externen Parteien (z.B. Kunden oder Behörden), in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Team IMS
- regelmäßiges Reporting an die Leitung IMS (z.B. Teilnahme am wöchentlichen Shopfloor, KPI Reporting)
- vorbereiten, begleiten und nachbereiten externer Audits (2nd und 3rd Party Audits durch Kunden oder Zertifizierungsgesellschaften) in Kooperation mit den jeweiligen Standortverantwortlichen und lokalen Managementbeauftragten
- fachliches führen, einarbeiten und coachen der lokalen Managementbeauftragten im Geltungsbereich des IMS der RLG (in Vertretung der Leitung IMS)
- eigenständiges durchführen von System- und Prozessaudits (1st und 2nd Party Audits) gemäß Auditprogramm IMS nach dem an Standort erforderlichen Managementsystem-Normen (Sicherstellung der Richtlinien-Kompetenz des IMS) und Erstellung/ Verteilung der dazugehörigen Auditberichte