Referent für Personalentwicklung (m/w/d) - Elternzeitvertretung - ID: 10060
Wir über uns:
Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept wird besonderen Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte gelegt. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. Dussmann Kälte- und Klimatechnik ist ein Unternehmen der Dussmann Group und eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau.
Das erwartet Sie bei uns:
- Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalentwicklungsrelevanten Themen
- Systematische Ermittlung von Weiterbildungsbedarf mit den Führungskräften
- Auswahl und Begleitung von allgemeinen sowie individuellen Weiterbildungsmaßnahmen
- Eigenverantwortliche Nachhaltung von wiederkehrenden Unterweisungen
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings und Workshops - in enger Zusammenarbeit mit externen Firmen, Trainern sowie Coaches - mit unternehmensweitem Überblick
- Administrative Vor- und Nachbearbeitung der Personalentwicklungsmaßnahmen
- Betreuung der Meisterschüler und Umschüler (u.a. Vertragserstellung, Kursorganisation), Erstellung von Kostenbescheiden sowie Rechnungslegung bei vorzeitigem Austritt
- Rechnungsbearbeitung
- Sicherstellung der Durchführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen sowie deren Auswertung (u.a. Weiterbildung, Unternehmensfeedback)
- Konzeption und Umsetzung einer langfristigen Nachfolgeplanung, inklusive individueller Entwicklungspläne in enger Zusammenarbeit mit den Personalreferenten
- Systematische Prozessentwicklung
- Erstellung von Statistiken, Reports sowie Qualifikationsmatrixen
- Verantwortung für die Erstellung der Budgetplanung sowie deren Einhaltung
So überzeugen Sie uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung, abgeschlossene kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalentwicklung
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, etc.)
- Ausgepräge Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Proaktive Arbeitsweise und hohe Kommunikationsbereitschaft
So überzeugen wir Sie:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot weiterzuentwickeln
- Mitarbeiterrabatt
- Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit der Mitgestaltung
Die Vakanz ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet ausgeschrieben.
Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen.
Der Dresdner Kühlanlagenbau steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt:
Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen.
Der Dresdner Kühlanlagenbau steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt:
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