Referent Energie- und Umweltmanagement (m/w/d)

Die KLINGELNBERG Gruppe zählt seit über 150 Jahren zu den führenden Unternehmen in der Verzahnungsindustrie. Dazu zählen die Entwicklung und Herstellung von Maschinen für die Fertigung von Verzahnungen, von Präzisionsmesszentren für rotationssymmetrische Objekte aller Art sowie die Fertigung hochpräziser Getriebekomponenten im Kundenauftrag.
 
Klingelnberg Lösungen haben sich in zahlreichen Industrien auf dem internationalen Markt fest etabliert. Sie kommen in Ozeanriesen zum Einsatz, in der Braunkohleförderung, bei Getreidemühlen, in Drahtwalzwerken, in Flugzeugen, in Schwerlastbaumaschinen - und natürlich in jedem einzelnen Auto. 

Ihre Aufgaben

  • Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Energie-, (Arbeitssicherheits-) und Umweltmanagementsystems nach ISO 50001, (ISO 45001), ISO 14001
  • Organisation, Durchführung und Begleitung in- und externer Audits
  • Wahrnehmung der Aufgaben des Abfall-, Gewässerschutz- und Immissionsschutzbeauftragten
  • Koordinierung der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD, ESRS, TCFD, EU-Taxonomie
  • Klimabilanzierung über alle Scopes
  • Umwelt- und Energiedatencontrolling

Ihr Profil

  • Studium mit umwelt-, energie- oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt oder abgeschlossene Fachausbildung als Techniker
  • Min. 2-jährige Berufserfahrung im Bereich der Managementsysteme, insbesondere Energiemanagement
  • Vorzugsweise: Ausbildung zum 1st and 2nd Party Auditor
  • Nach Möglichkeit: Ausbildung zum Abfall-, Gewässerschutz, Immissionsschutzbeauftragten 
  • Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung und Klimabilanzierung
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen 
  • Gute Englischkenntnisse im schriftlichen Bereich
  • Sicherer Umgang mit Basis-SAP-Anwendungen
  • Erfahrung im interdisziplinären Projektmanagement
  • Analytisches und konstruktives Arbeiten

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Angenehmes Arbeitsklima durch flache Hierarchien
  • Ansprechendes Vergütungspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, 35-Stunden-Woche, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
  • Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Attraktive Benefits:  Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterkantine mit Essenszuschuss, Corporate Benefits, Bikeleasing, regelmäßige Gesundheitstage, Wasserspender sowie eine All-In-One Beratung in allen Lebenslagen (mein EAP)

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen:
 
Laura Paul
Personalreferentin
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