Über uns
Ob Fräsmaschinen, Bearbeitungszentren oder deren Automation - viele sagen, Hermle baut die besten Maschinen der Welt. Wie wir das schaffen? Ganz einfach: mit den richtigen Menschen im richtigen Umfeld.
Auf der Hochebene der schwäbischen Alb entstehen Innovationen für den Weltmarkt. Unsere High-Tech-Lösungen finden in nahezu allen metallverarbeitende Branchen ihren Einsatz. Als Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Fachkräfte, die mit Engagement, Expertise und Erfahrung vorangehen.
Werden auch Sie ein Teil von Hermle. Und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hochtechnologie unserer Produkte.
Auf der Hochebene der schwäbischen Alb entstehen Innovationen für den Weltmarkt. Unsere High-Tech-Lösungen finden in nahezu allen metallverarbeitende Branchen ihren Einsatz. Als Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Fachkräfte, die mit Engagement, Expertise und Erfahrung vorangehen.
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Ihre Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand im Tagesgeschäft, um operative und strategische Themen voranzutreiben
- Erstellung von Analysen, Berichten und Reportings zu aktuellen geschäftlichen Entwicklungen
- Vor- und Nachbereitung von internen Meetings sowie Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen
- Interaktion mit internen und externen Stakeholdern, um den reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen und alle Beteiligten stets auf dem neuesten Stand zu halten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Erste Berufserfahrung in der Strategie- und Projektarbeit
- Stark ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
- Starke Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse und sehr gute MS Office-Kenntnisse
Was wir bieten
- Vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsspielraum
- Eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur in einem börsennotierten Familienunternehmen
- Flache Hierarchien in einem dynamischen und erfolgreichen Team
- Leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ansprechpartner
Frau Wiebke Werner
Personalleitung
Konnten wir Sie überzeugen?
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer Onlinebewerbung über unser Karriereportal.
Für Rückfragen erreichen Sie uns / unser Recruiting Team unter Tel.: +49 (07426) 95-0.
Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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