Referent der Konzernleitung Personal & Arbeitsrecht (w/m/d)

Zu MEDICLIN gehören deutschlandweit 32 Kliniken, sechs Pflegeeinrichtungen und zehn Medizinische Versorgungszentren. MEDICLIN verfügt über rund 8.300 Betten/ Pflegeplätze und beschäftigt rund 10.000 Mitarbeiter*innen. In einem starken Netzwerk bietet MEDICLIN den Patient*innen die integrative Versorgung vom ersten Arztbesuch über die Operation und die anschließende Rehabilitation bis hin zur ambulanten Nachsorge. Ärzt*innen, Therapeut*innen und Pflegekräfte arbeiten dabei sorgfältig abgestimmt zusammen. Die Pflege und Betreuung pflegebedürftiger Menschen gestaltet MEDICLIN nach deren individuellen Bedürfnissen und persönlichem Bedarf.   MEDICLIN - ein Unternehmen der Asklepios-Gruppe.   Wir suchen für unsere Unternehmenszentrale in Offenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent der Konzernleitung Personal & Arbeitsrecht (w/m/d)

Das erwartet Sie:

  • Aktive Unterstützung der Abteilungsleitung in der Vorbereitung und Umsetzung strategischer und operativer Maßnahmen aus dem gesamten Spektrum der Personalarbeit
  • Selbständige Entwicklung, Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten beispielsweise zur Mitarbeiterbindung, -entwicklung oder -gewinnung.
  • Projektkoordination im HR-Bereich: Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Projekten zur Weiterentwicklung des Personalmanagements, etwa in den Bereichen Digitalisierung und Work-Life-Balance.
  • Mitarbeiterbetreuung: Unterstützung der Personalleitung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -gesundheit.
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern: Sicherstellung einer klaren und transparenten Kommunikation zwischen der Personalleitung, anderen Abteilungen sowie externen Partnern.
  • Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und den Vorstandsbereichen zur Umsetzung personalwirtschaftlicher Themen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie streben eine herausfordernde Position an, in der Sie die Zukunft unserer Mitarbeiter*innen auf Konzernebene aktiv mitgestalten können.
  • Begeisterungsfähigkeit für einen Bereich, der für unsere Mitarbeiter*innen von wesentlichem Nutzen ist und modern gestaltet wird.
  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach.
  • Bereitschaft, sich in arbeitsrechtliche , sozialversicherungsrechtliche und abrechnungsbezogene Themenfelder einzuarbeiten.
  • Ausgeprägtes Interesse, sich in die Themen der Digitalisierung und Einsatz von KI der Personalarbeit einzubringen und diese weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Powerpoint; Erfahrung mit digitalen HR-Systemen ist von Vorteil.
  • Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Und so überzeugen wir Sie:

  • Eine sorgfältige, schrittweise Einarbeitung entsprechend Ihrer Vorerfahrungen
  • Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre, die von einem respektvollen Umgang im Team und flachen Hierarchien geprägt ist
  • Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Betriebliche Altersversorgung beim Branchenversorgungswerk ,,KlinikRente"
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen mit der Möglichkeit auch zur mobilen Arbeit
  • Zentrale Lage und daher sehr gute Erreichbarkeit für Pendler (Autobahnanschluss Offenburg ca. 5 Minuten, Fußweg zum Bahnhof ca. 3 Minuten)
  • Gelebtes Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobrad ,,MediBike"
  • MediCare - Hilfestellungen in diversen Lebenslagen
  • Corporate Benefits bei namhaften Anbietern
  Die vorliegende Stelle ist grundsätzlich für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.

Ihre Ansprechperson:

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.   Peter Birkelbach,  Leitung Personal & Arbeitsrecht peter.birkelbach@mediclin.de 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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