Die Medizinische Universität Lausitz- Carl Thiem (MUL-CT) in Cottbus wurde kürzlich gegründet. Sie ist ein Motor für Innovationen in einer sich wandelnden Region. Ihr Klinikum versorgt mit rund 1.200 Betten und einem internationalen Team von fast 3.000 Mitarbeitenden jährlich mehr als 150.000 Patient*innen. Die medizinische und pflegerische Exzellenz wird mit einem inspirierenden Umfeld für Forschung, Lehre sowie System- und Zukunftsentwicklung für die Gesundheitsregion Lausitz kombiniert. Modernste Ausbildungs- und Forschungsmöglichkeiten mit einem starken Fokus auf Gesundheitssystemforschung und Digitalisierung im Gesundheitswesen setzen neue Maßstäbe und bereiten zukünftige Ärztinnen und Ärzte, Pflegende, Therapeut*innen sowie den wissenschaftlichen Nachwuchs optimal auf die Herausforderungen der Gesundheitsversorgung der kommenden Jahrzehnte vor. Die ersten Medizinstudierenden werden zum Wintersemester 2026/27 immatrikuliert.
Werden Sie ein Teil dieses spannenden Zukunftsprojekts!
Die Medizinische Universität Lausitz sucht einen erfahrenen und engagierten Referenten (m/w/d) des Pflegevorstands, der die Pflegeforschung und -entwicklung an unserer Universität auf ein neues Niveau hebt. Diese Rolle ist ideal für jemanden mit einem Masterabschluss, der sich auf Pflegeentwicklung und -forschung spezialisiert hat und ein starkes Interesse daran hat, die Pflege mit universitärem Charakter weiter auszubauen.
Ihr Verantwortungsbereich
- Forschung und Innovation in der Pflege:
- Mitwirkung bei der strategischen Entwicklung wegweisender Projekte im Bereich der Pflege und Gesundheitsberufe.
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung vor dem Hintergrund eines Forschungs-, Lehr- und Versorgungsnetzwerkes mit digitaler Vorreiterrolle.
- Mitwirkung bei der Entwickelung und Implementierung innovativer Strukturen.
- Mitwirkung Marketingmaßnahmen und Veröffentlichungen.
- Strategische Entwicklung der Pflege- und Gesundheitsberufe:
- Arbeiten Sie eng mit dem Pflegevorstand und anderen Schlüsselpersonen zusammen, um die strategische Ausrichtung zu gestalten.
- Entwickeln Sie Programme zur Verbesserung der Pflegequalität und -effizienz.
- Fördern Sie die interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie den Wissensaustausch innerhalb der Universität, in der Modellregion und mit externen Partnern.
- Förderung des universitären Charakters:
- Unterstützen und entwickeln Sie Initiativen, die die akademische Exzellenz und den universitären Charakter der Pflege stärken.
- Arbeiten Sie mit Hochschulen und anderen Bildungseinrichtungen zusammen.
- Begleiten und betreuen Sie Studierende und Nachwuchswissenschaftler in ihren Forschungsprojekten und Abschlussarbeiten.
- Akquisition und Verwaltung von Forschungsgeldern:
- Beantragen und verwalten Sie Forschungsförderungen und Stipendien.
- Erstellen Sie Budgetpläne und überwachen Sie die finanzielle Abwicklung von Forschungsprojekten.
Ihr Profil
- Abgeschlossener Master in Pflegewissenschaft oder einem verwandten Bereich.
- Umfangreiche Erfahrung in der Krankenversorgung.
- Kenntnisse in der Pflegewissenschaft/- forschung und im Projektmanagement.
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Eigenständiges Arbeiten und ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit akademischen und klinischen Institutionen.
- Wünschenswert: Publikationserfolge in renommierten wissenschaftlichen Zeitschriften.
Das bieten wir Ihnen
- Zusammenarbeit im innovativen Team und individuelle Personalentwicklung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und die Zukunft unserer Universität aktiv mitzugestalten
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV CTK
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
Kontakt
Die MUL-CT verfolgt die Gleichstellung aller Geschlechter in den personellen Strukturen der Krankenversorgung, Forschung und Lehre und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich hierfür zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen und Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellte Bewerber*innen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt. Die Universität begrüßt alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion oder Alter nach dem Landesgleichstellungsgesetz.
Bewerben Sie sich bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: 1666
Wir freuen uns auf Sie!
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3247 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Melanie Lange-Fürkus.
Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Bei Fragen steht Ihnen gerne Andrea Stewig-Nitschke (Pflegevorstand) per E-Mail: Pflegevorstand@mul-ct.de oder telefonisch unter der 0355 462138 zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de.
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
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