Ein Unternehmen, das Sie durchstarten lässt.
Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern europaweit und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der erfolgreichsten Versicherungsmakler.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Referenten (m/w/d) für den Geschäftsbereich Broking, der gemeinsam mit der Geschäftsführung standortübergreifende Synergien schafft und Brückenm baut.
Eine Aufgabe, in der Sie mitgestalten.
- Als Sparringspartner:in für unsere Geschäftsführung untersützen Sie bei dem Aufbau und der Implementierung einer gruppenweiten Versicherererstrategie (Carriermanagement)
- Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der anspruchsvollen Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern
- In der Organisation von Geschäftsmeetings gewährleisten Sie eine nachhaltige Vor- und Nachbereitung (Zusammentragung relevanter Unterlagen, Protokollierung Ergebnisse, Ableitung Folgeaktivitäten usw.)
- Sie führen Ad-hoc-Auswertungen zur Geschäfts- und Bestandsentwicklung sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen durch
- Als zentrale Schnittstelle (m/w/d) zu unserem Management unterstützen Sie bei der Konzeption von kundenspezifischen Versicherungskonzepten nebst deren Ausschreibung sowie bei der Erstellung von Präsentationsunterlagen für eine professionelle Vorstellung bei unseren Kunden
- Bei zukunftsweisende gruppenweiten Projekten bringen Sie sich mit ein
Ein Profil, das uns begeistert.
- Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung innerhalb der Versicherungsbranche (im Makler- oder im Versichererumfeld)
- Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Produkten (insbesondere Excel und Powerpoint)
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie stets den Überblick
- Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie die notwendige Ruhe und stets das Ziel im Auge
- Liebe fürs Detail und eine ausgeprägte, analytische Fähigkeit zeichnen Sie aus
Die Chance, die wir Ihnen bieten.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
- Vollumfängliches Equipment für das mobile Arbeiten von zu Hause
- Mitarbeiterevents (Sommerfest, After-Work etc.)
- Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern: ab 60.000EUR p.a - je nach Qualifikation
- Internes Top Nachwuchstalente-Programm (Global Talents)
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive
- Sicherer Arbeitsplatz in freundlicher, kollegialer Arbeitsatmosphäre mit kurzen sowie schnellen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Job-Ticket, Job-Rad uvm.
- Einkaufsvergünstigungen (Corporate Benefits)
