Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referent (m/w/d) Beratung & Service
vorrangig für unsere Geschäftsfelder "Beratung & Service" sowie "Bildung & Beruf".
Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um.
Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich.
Deine Aufgaben
- Als Referent (m/w/d) Beratung & Service unterstützt du bereichsübergreifend in Projekten vorrangig rund um die Themen Prüfungen, Bildung & Fachkräfte
- In diesen Projekten geht es u.a. um die Optimierung des Produkt- und Serviceportfolios für die Berliner Wirtschaft oder die digitale Transformation der Aus- & Weiterbildung
- Des Weiteren organisierst du zusammen mit dem Team fachspezifische Veranstaltungen, bist aktiv in die Durchführung involviert und wertest diese am Ende im Team aus
- Du übernimmst anspruchsvolle koordinative Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen der IHK Berlin
Dein Profil
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit, idealerweise mit Berufserfahrung ergänzt
- Du überzeugst durch dein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf
- Du bist in der Lage dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und bist offen bereichsübergreifend in unterschiedlichen Teams zu agieren
- Du hast die Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln
- Du verfügst über ein hohes Maß an Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit und fühlst dich im digitalen Umfeld wohl
- Du hast die Bereitschaft, dich aktiv und engagiert in die Teamarbeit einzubringen
Unser Angebot
- Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden
- Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten
- Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation
- Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt
- Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung
- Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)
- Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits
- Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, die Industrie und Handelskammer Berlin leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Als Sprachrohr der Berliner Wirtschaft laden wir alle Menschen ein, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion oder Weltanschauung. Mit einem Anteil von über 60% Kolleginnen gelingt uns Gleichstellung seit Jahren sehr gut, sogar mittlerweile auch bei den Führungspositionen des mittleren Managements. Wir haben uns dieses Jahr das Ziel gesetzt, die Anzahl der Menschen mit anerkannten Behinderungen bei der IHK zu erhöhen: Deshalb möchten wir Menschen mit sichtbaren und unsichtbaren Behinderungen und chronischen Krankheiten einladen, sich bei uns zu bewerben.