Ihre Aufgaben
- personelle und fachliche Führung des Referats an den Standorten Mainz, Nürnberg und Würzburg mit dem Ziel einer wirtschaftlichen und effektiven Verwaltung und Bewirtschaftung der Immobilien
- kundenorientiertes kaufmännisches und technisches Management des Immobilienbestandes (ca. 5.000 Wohnungen und 23.000 qm Gewerbefläche)
- operative Umsetzung der Objektstrategie nach Vorgaben des Asset Managements sowie Steuerung Facility Management
- kontinuierliche Verbesserung der internen Abläufe sowie Unterstützung und Mitarbeit bei neuen IT-Lösungen
- enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale in München mit dem Ziel einer werthaltigen Entwicklung der Immobilien sowie einer zukunftsorientierten Personalpolitik
- erster Ansprechpartner (m/w/d) gegenüber Behörden, Marktteilnehmern und Geschäftspartnern (m/w/d) vor Ort
Ihr Profil
- immobilienwirtschaftliches Studium (Diplom Univ. / Master) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- alternativ immobilienwirtschaftliches Studium (Diplom FH / Bachelor) sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung
- mehrjährige Führungserfahrung gepaart mit der Fähigkeit zur Integration Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) sowie die Unternehmensaufgaben und -ziele zu vermitteln
- profunde Kenntnisse über das Management von Immobilien inklusive umfangreicher Markt- und Branchenkenntnisse
- ausgeprägte IT-Kenntnisse, hohe IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung mit SAP RE
- hohes Maß an Eigeninitiative, Veratnwortungsbewußtsein und Eigenverantworung
- ausgeprägte Entscheidungsstärke und sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit
- sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Loyalität
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit
- Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,
- eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet,
- eine komplett durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten,
- eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen
- eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team!
Wenn Sie in die engere Auswahl für unser Team kommen, laden wir Sie dazu ein, eine Eignungsdiagnostik mit dem Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) durchzuführen. Am Ende des Prozesses bieten wir Ihnen - unabhängig davon, wie die Entscheidung ausgefallen ist - ein individuelles Feedbackgespräch zu Ihren Ergebnissen an.
Weitere Informationen erhalten Sie bei Bedarf von Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und selbstverständlich im Verlauf des Bewerbungsprozesses.
Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Führungsposition auch als Jobsharing-Tandem besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In dieser Position sind Sie das Ressort Kapitalanlagen tätig.
Wenn Sie in die engere Auswahl für unser Team kommen, laden wir Sie dazu ein, eine Eignungsdiagnostik mit dem Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) durchzuführen. Am Ende des Prozesses bieten wir Ihnen - unabhängig davon, wie die Entscheidung ausgefallen ist - ein individuelles Feedbackgespräch zu Ihren Ergebnissen an.
Weitere Informationen erhalten Sie bei Bedarf von Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und selbstverständlich im Verlauf des Bewerbungsprozesses.
Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Führungsposition auch als Jobsharing-Tandem besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In dieser Position sind Sie das Ressort Kapitalanlagen tätig.
Weitere Informationen und Kontakt
Einsatzbereich: Kapitalanlage
Beginn: baldmöglichst
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40,00
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Michael Mehringer (+49 89 9235-8616). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 29.09.2024
Beginn: baldmöglichst
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40,00
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Michael Mehringer (+49 89 9235-8616). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 29.09.2024
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