Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Recruiting Coordinator (m/w/d)

Unser Angebot

  • Teamwork: Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur 
  • Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung 
  • Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen)
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit
  • Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone
  • Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation
  • Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens
  • Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt
  • Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess für die Fachbereiche Asset-, Property-, Facility-Management sowie Finances und Administration
  • Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Ausschreibung dieser über verschiedene Kanäle
  • Active Sourcing über Netzwerke, Social Media und andere Recruiting Kanäle
  • Koordination und Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiter sowie bei der Personaladministration

Ihr Profil

  • Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung 
  • Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Recruiting, besonders im Bereich aktive Sourcing erwünscht
  • Fachkenntnisse: 
    • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
    • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Sozialkompetenzen: 
    • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    • Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
    • Team- und Begeisterungsfähigkeit
  • Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Sie fühlen sich angesprochen und wollen sich in einem multikulturellen Umfeld engagieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular.
Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin der Personalabteilung, Annemarie Hirschberg freut sich auf Ihren Anruf.

Lianeo Real Estate GmbH
Möckernstraße 139-141  |  10963 Berlin  |   T 030 40 364 6310 |  F + 49 30 40 36 46 211  |  www.lianeo.de 
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