Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
- Du erstellst und veröffentlichst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und entwickelst neue, geeignete Recruiting-Kanäle weiter.
- Du planst und steuerst Recruiting-Aktionen - passgenau für jede Berufsgruppe
- Vom ersten Like bis zur finalen Übergabe an das Vertragsmanagement - du begleitest den gesamten Prozess.
- Du bist die zentrale Ansprechperson und koordinierst den Auswahlprozess in enger Abstimmung mit den jeweiligen Kliniken und Fachbereichen.
- Du gestaltest den Arbeitgeberauftritt der Medizinischen Universität Lausitz mit und nutzt dabei aktiv Social-Media-Kanäle und moderne Kommunikationswege.
- Du analysierst regelmäßig den Arbeitsmarkt, beobachtest Trends im Recruiting und entwickelst Strategien für morgen.
- Auch der Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Talent Pools liegen in Deinem Verantwortungsbereich.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium - idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Psychologie - oder eine kaufmännische Ausbildung
- Du hast Erfahrung im Recruiting - egal ob Inhouse, Agentur oder Start-up
- Du verfügst über ein gutes Gespür für Menschen und erkennst Potenziale sowie passende Persönlichkeiten auf Anhieb.
- Du bist kommunikationsstark, kreativ in der Ansprache und fühlst dich in der Welt von Social Media und Storytelling zuhause.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Du bringst idealerweise Erfahrung in der Mitarbeit an HR-Projekten mit.
- Eine professionelle, serviceorientierte Haltung gegenüber Bewerber/innen und internen Ansprechpartner/innen ist für Dich selbstverständlich.
- Du arbeitest sicher mit digitalen Tools und kannst Präsentationen und Analysen selbstständig und strukturiert aufbereiten.
Das bieten wir Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel.
Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de.
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
