- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z.B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung im Bereich QSR oder Retail
- Erfahrung in der Arbeit mit Recruiting-KPIs
- Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und bist ein Organisationstalent
- Du erkennst relevante Zusammenhänge, behältst auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf und bist ein echter Teamplayer
- Reisebereitschaft wünschenswert
Du bringst nicht jede Zutat mit? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.