Die ZIEMANN SICHERHEIT GmbH ist ein Unternehmen der ZIEMANN GRUPPE. Die rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen tagtäglich, seit nun mehr als 6 Jahrzehnten, für Sicherheit. Neben klassischen Sicherheitsdienstleistungen wie dem Werk- und Objektschutz, Empfangs- und Revierdienste oder auch technische Sicherheitslösungen, ist die ZIEMANN SICHERHEIT GmbH der Partner für Qualität, Erfahrung und individueller Beratung mit einem speziellen kundenspezifisch abgestimmten Sicherheitskonzept.
Deine Aufgaben:
- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Abstimmung mit der Fachabteilung zu Vakanzen, über die Auswahl von Recruitingkanälen und Erstellung von Stellenausschreibungen, über die Ansprache der Kandidaten (w/m/d), über das Führen von Interviews bis zur Ausstellung des Arbeitsvertrages
- Weiterentwicklung der zentralen Recruiting-Prozesse
- Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Recruitingkanäle, inkl. Social Media
- Mitarbeit in Projekten der Personalabteilung
Das bringst du mit:
- Studium oder Ausbildungsrichtung ist uns nicht so wichtig. Viel wichtiger ist für uns, dass Du mit Deinem Willen, Engagement und Kommunikationsstil dazu beiträgst, für unser wachsendes Unternehmen die besten Bewerber/-innen zu gewinnen.
- Auch Bewerber (w/m/d) aus dynamischen Dienstleistungsbranchen mit viel Kundenkontakt, wie der Gastronomie oder dem Eventbereich sind herzlich willkommen.
- Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Teams, Excel und Word
- Teamfähigkeit, Dienstleistermentalität, Problemlösungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit, Offenheit für eine wertschätzende Feedback-Kultur
Deine Perspektiven:
- Eine sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Flache Hierarchien und kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstrad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, eine Gruppenunfallversicherung, ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Jubiläumszahlungen, Betriebsfeiern sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Willst Du diese Chance nutzen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
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