Über uns
Willkommen bei FleuraMetz, dem weltweit größten Exporteur für Blumen, Pflanzen und Floristikbedarf. Tauche in eine Welt voller Farben, Düfte und Kreativität! Unser Engagement für Qualität und Innovation hat uns zu einem Branchenführer gemacht und wir sind bestrebt, weiter zu wachsen und zu gedeihen. Also schnappe dir eine Gießkanne und mache dich bereit, die Welt mit uns in ein Blumenmeer zu verwandeln!
Deine Aufgaben
- Profiling und Consulting: Du erstellst und analysierst Anforderungsprofile in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und stehst ihnen beratend zur Seite.
- Bewerber-Screening: Nach der Stellenschaltung auf geeigneten Kanälen sichtest du die Bewerbungen und planst die nächsten Schritte.
- Interviews: Ob virtuell oder persönlich vor Ort - Du führst eigenständig Interviews im kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Bereich durch und führst die Gehaltsgespräche.
- Recruiting Journey: Du managst den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst so bei unseren Kandidat*innen für eine eindrucksvolle Recruiting Journey - von der Stellenschaltung bis zur Zusage.
- Employer Branding: Du entwickelst und setzt Strategien im Bereich Recruiting und Employer Branding um und verfolgst aktuelle Recruiting-Trends.
- Networking: Aufbau und Pflege von Kontakten mit Führungskräften, externen Dienstleistern sowie Kunden.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt und/oder Berufsausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting
- Erfahrung im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem, z.B. rexx und in der Kandidatenansprache, -auswahl, dem Führen von Interviews sowie der umfassenden Betreuung von Kandidaten bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit guter Planungs- und Priorisierungsfähigkeit
Deine Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 28 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Bedarfsgerechte Weiterbildung
- Mitarbeit in einem internationalen Team
- Kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien
- Bike Leasing
- 20% Rabatt auf unser Sortiment
- Ausführliche Einarbeitung
- Corporate Benefits
- Smartphone, Softphone & Laptop
- Moderne Büroausstattung
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