Recruiter (w/m/d)

• Steuerung und Begleitung des Recruiting-Prozesses für verschiedene Berufsgruppen und Kliniken 
• Verantwortlichkeit für die Veröffentlichung der Stellenausschreibungen für die Kliniken inkl. Textoptimierung und Auswahl geeigneter Portale
• Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
• Kontinuierliche Kontrolle und Analyse unserer eingesetzten Recruiting-Kanäle und ggf. Ableitung von weiteren Maßnahmen 
• Nach Bedarf Unterstützung unseres Teams in der Disposition
• Außerdem nimmst du am telefonischen Rufdienst (außerhalb der Bürozeiten von Mo-So, max. 7 Tage pro Monat) teil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal oder Marketing 
• Erfahrung im Recruiting zwingend erforderlich, idealerweise im Gesundheitswesen 
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Bewerbermanagementsystem REXX
• Du hast eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und ein Gespür fürs Detail 
• Du bist ein kreativer Kopf und entwickelst gerne neue Ideen zur Mitarbeitergewinnung
• Mit Instagram, Facebook & Co. kennst du dich aus
• Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und hast deine Aufgaben und Ziele stets klar im Blick  

FREUE DICH AUF

• Attraktive Vergütung nach TVöD-K (Tarifvertrag)
• Jahressonderzahlung (ca. ein 13. Gehalt)
• Monatlicher Sachbezug von bis zu 40 EUR netto
• Monatliche Pauschale für die Rufbereitschaft
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Urlaubstage
• Mind. 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten auf unserem Klinikgelände
• JobRad zum Cruisen durch HH-City
• Arbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsangebote 
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen