GOURMET stellt sich vor...

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. 

Unsere Personalabteilung kümmert sich um alle Mitarbeiter:innen, von der Bewerbung weg bis zur Einstellung, von der Abrechnung der richtigen Löhne und Gehältern bis hin zu internen Weiterbildungen und -entwicklung. Hier ist die zentrale Anlaufstelle für alle Personalthemen.

Woran Sie bei uns arbeiten...

Als Recruiter gestalten Sie aktiv den gesamten Einstellungsprozess, von der Identifizierung passender Talente bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen, und sorgen dafür, dass wir die besten Köpfe für unser Unternehmen gewinnen
  • Selbständige Abwicklung des Recruitingprozesses für die Bereiche Gastronomie, Produktion und Supply Chain Management
  • Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern sowie den Kolleg:innen aus den Teams der Personalverrechnung
  • Begleitung der On- und Offboardingprozesse
  • Erste Ansprechperson für bestehende Mitarbeiter:innen aller Abteilungen zu jeglichen Personalthemen
  • Umsetzung einer bestmöglichen Candidate Journey
  • Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten entlang aller HR-Prozesse
  • Mitarbeit bei HR-Projekten

Wir freuen uns auf Sie und...

  • Ihre abgeschlossene touristische Ausbildung auf Maturaniveau (HBLA, HLF, HLW) oder gastronomische Lehrausbildung
  • Ihre Berufserfahrung im Recruiting oder fundierte operative, gastronomische Berufserfahrung (mindestes 3 Jahre)
  • Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und organisierte Persönlichkeit
  • Ihre schnelle Auffassungsgabe und flotte Arbeitsweise
  • Ihre hohe Lernbereitschaft
  • Ihre hohe Affinität zur Gastronomie sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Ihren sicheren Umgang mit MS-Outlook, MS-Teams und Affinität für die Arbeit mit IT-Tools

Wir machen Gutes Besser...

  • mit flexiblem Gleitzeitrahmen und bei Bedarf auch einem Tag Homeoffice pro Woche
  • mit modernem Firmenlaptop, auch zur privaten Nutzung
  • mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort
  • mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start
  • mit flachen Hierarchien, einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag
  • mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte, Bundesland Wien, monatlich mindestens EUR 3.000,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.
  Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
 
GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.
Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Philipp Birnbaumer. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne, direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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