• Deine Arbeit als Recruiter (w/m/d) abwechslungsreich ist und kein Standard-Job?
• Deine Entwicklungsziele ernst genommen werden?
• Du in einem tollen und engagierten Team arbeitest?
• Dein Chef immer ein offenes Ohr für Dich hat?

• Du formulierst und schaltest Stellenanzeigen für unsere Pflegeeinrichtungen und sprichst potenzielle Bewerber über soziale Netzwerke direkt an
• Du bist Ansprechpartner für externe Dienstleister und interne Kolleg*innen
• Im direkten Kontakt mit den Verantwortlichen unserer Einrichtungen entwickelst Du regionale Personalmaßnahmen
• Du sichtest Bewerbungsunterlagen und schlägst eine Vorauswahl vor
• Du führst Telefoninterviews sowie Vorstellungsgespräche in der Hauptverwaltung mit dem Fachbereichsleiter persönlich oder über MS Teams
• Du unterstützt in allen relevanten Themen rund um das Personalrecruiting

• Du Dich nicht davor scheust zum Hörer zu greifen, um potentielle Kandidaten am Telefon gut abzuholen und von einer Stelle zu überzeugen 
• Du Dich empathisch in andere hinein versetzen kannst und somit ein Gespür für geeignete Kandidaten mitbringst
• Du Dich schnell in die verschiedensten Fachbereiche der Vakanzen einarbeiten kannst und verstehst, worauf es dabei ankommt
• Du gut mit verschiedenen Softwaretools und Social-Media-Plattformen umgehst. Was Du noch nicht beherrschst, bringen wir Dir gerne bei!
• Du bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln konntest

• Wann kann ich starten?
• Wie setzt sich das Team zusammen?
• Welche Entwicklungschancen habe ich genau?

Ganz einfach bewerben:

• unten auf den ,,Jetzt bewerben"-Button klicken
• Lebenslauf und gern auch weitere Unterlagen hochladen
• Kontaktformular ausfüllen
• Bewerbung an uns absenden