Hohenwarter Straße
85276 Pfaffenhofen an der Ilm
Deutschland
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82152 Planegg
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Bretonischer Ring 6
85630 Neukeferloh
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WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben - seit 60 Jahren.

Starte als Recruiter Active Sourcing (m/w/d) in Teilzeit im Bereich Personal durch und verstärke unser Team an einem unserer Standorte in München Ost (Grasbrunn), München West (Planegg) oder Pfaffenhofen a. d. Ilm. 

Ihre Aufgaben

  • Sie haben ein Auge für Talente? Sie identifizieren und akquirieren geeignete Kandidaten für verschiedene Positionen in unserem Unternehmen
  • Sie möchten Ihr Organisationsgeschick einsetzen? Sie steuern den gesamten Prozess von der Veröffentlichung der Stellenanzeige über die Organisation von Auswahlverfahren bis hin zur Einstellung 
  • Pflege unsere Netzwerke! Sie halten Kontakt zu Bildungseinrichtungen und vertreten uns auf Messen, um potenzielle Talente frühzeitig zu gewinnen
  • Am Puls der Zeit! Sie kennen die neusten Recruiting-Möglichkeiten und haben kreative Ideen für neue Ansätze, um unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken

Ihre Qualifikationen

  • Studium oder Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Expertise
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting insbesondere Active Sourcing sowie erste Erfahrungen im Bereich Employer Branding
  • Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit Sourcing-Tools und -Techniken 
  • Kommunikationsstärke, ein Gespür für Menschen und Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus


Unser Angebot

  • Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten (,,Home-Office").
  • Wir entwickeln Sie: Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn.
  • Bei uns fühlen Sie sich wohl: Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings.
  • Wir sind ein Team: Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur.
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