Recht & Compliance:
Das Landeskrankenhaus (AöR) -- Als größter Krankenhausträger für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Geriatrie in Rheinland-Pfalz bieten wir in unseren Fachkliniken und Gesundheitszentren eine qualitativ hochwertige und wirtschaftlich ausgewogene Versorgung an.
Starten Sie in unserer Abteilung Recht und Compliance!
Standort: Andernach
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)
Hier leisten Sie Ihren Beitrag:
- Korrdination und Überwachung rechtlicher Vorgänge und Fristenmanagement für die Abteilung Recht und Compliance
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Schriftsätzen und internen Richtlinien
- Bearbeitung und Pflege von Compliance-Dokumentationen
- Recherche, Mitarbeit und Beratung bei allen Themen aus dem Bereich Compliance, Audits, Versicherungswesen, Maßregelvollzug und Risikoanalysen
- Vorbereitung- und Begleitung von Gerichts- und Verwaltungsverfahren
Und das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (B.A. oder M.A.) im Bereich der Rechtswissenschaften oder haben die Qualifikation des Rechtsfachwirtes (m/w/d) in Weiterführung Ihrer Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) erworben.
- Kompetenzen: Sie besitzen fundierte Rechtskenntnisse bestenfalls in einer Einrichtung im Gesundheitswesen und
- Struktur und Verantwortung: Für diese Aufgabe erwarten wir eine Persönlichkeit mit Integrität, hohem Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Hands-On Mentalität und Teamgeist
- Digital-Affinity: Vertrautheit und Interesse an digitalen Tools und Technologien, die im beruflichen Kontext relevant sind
- Außerdem: Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen Kompetenzfelder und zur Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt. Die Identifikation mit den Zielen und Aufgaben eines modernen Fachkrankenhauses gemäß Leitbild des Landeskrankenhauses (AöR) ist selbstverständliche Basis
Wir bieten Ihnen:
- Gehalt: Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle und betriebsnaher Kindergarten auf dem Gelände
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- Corporate Benefits Zugang: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- Mittagspause und mehr: bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant sowie eine eigene Fitness- und Gesundheits-App
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3934 bis zum 31.01.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Ansprechpersonen:
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