Quereinstieg zum/zur Krankenpflegehelfer/in (m/w/d)

Lust auf eine neue Herausforderung?

Als Quereinsteiger/in mit einer 1-jährigen Ausbildung  zum/zur Krankenpflegehelfer/in (w/m/d)

• Eine faire Vergütung von Anfang an entsprechend unseres Haustarifvertrages
• Ein Team, das sich auf Sie freut und ein umfangreiches Einarbeitungskonzept 
• 30 Tage Urlaub + 6 AZV Tage, Sonderurlaubstage für Silberhochzeit, Konfirmation, Jugendweihe
• Eine Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
• Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung sofern gewünscht
• Zusatz- und Sozialleistungen wie z.B. Rabatte und Gutscheine über Mitarbeitervorteile-Portal, betriebliche Gesundheitsförderung oder auch Job-Bike-Leasing

Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.