Quereinsteiger Vollzeit oder Teilzeit (all genders)

Moin.

Wir sind die aye Gruppe, ein mit rund 1.300 Mitarbeiter:innen wachsender Unternehmensverbund mit Niederlassungen in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Tochterunternehmen. Seit 1999 begeistern wir als inhabergeführtes Communication-Center unterschiedlichste Kunden, beispielsweise aus der Versicherungs-, Telekommunikations- und Energieversorgungsbranche. Wir finden Lösungen für Backoffice-Aktivitäten, Inbound- und Outbound-Marketing, Servicemanagement und vieles mehr. Und bieten unseren motivierten Teams an 9 Standorten modernste Technik, Arbeitsplätze zum Wohlfühlen und professionelle Trainings. Von A wie Arbeitszeitregelung bis Z wie Zukunftsperspektiven rücken wir unsere Mitarbeiter:innen in den Fokus.

Du bist kommunikativ und lösungsorientiert?

·         Du hast Lust als Quereinsteiger etwas zu bewirken?

·         Du möchtest nicht stagnieren und willst dich weiterentwickeln?

·         Du willst ein festes und ungedeckeltes Gehalt?

·         Dann bist du bei uns richtig!

·         Du kontaktierst im Namen unseres Unternehmenskunden ausschließlich Bestandskunden und informierst sie über Produkte,   Dienstleistungen und Services.

·         Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers

·         Du dokumentierst die Gesprächsergebnisse im IT-System und stellst uns so wichtige Daten und Infos fürs Daily Business zur Verfügung.

·         Bestenfalls erste Erfahrung im Vertrieb und als Call Center Agent

·         Der sichere Umgang mit dem PC und gängigen Office-Anwendungen ist von Vorteil

·         Service- und Vertriebsorientierung, Empathie, Lust auf Kundenkontakt und eine selbständige Arbeitsweise

·         Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Kommunikationssicherheit

·         Erfolgsabhängige Provision

·         Flexible Arbeitszeiten – zwischen 8 und 17 Uhr

·         Auf Wunsch 4-Tage-Woche, weitere smarte Arbeitszeitmodelle nach Absprache möglich

·         Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching, Trainingsangebote & Co.

·         Lukrative Incentives, z. B. (Sach-)Prämien für erfolgreiche Teams

·         Offene Kommunikation und gute interne Aufstiegsmöglichkeiten – viele unserer Teamleiter:innen sammeln hier das nötige Know-how

·         Feelgood-Management: einladend gestaltete Office-Plätze (Arbeitsinseln), Massagen, kostenfreie Getränke, Obst u. v. m.

·         Angebote zur Pausengestaltung: Relaxing-Zone, Spielkonsole, Sportmöglichkeiten

·         Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents

·         Tolle Prämien für die Anwerbung neuer Kolleg:innen

·         Corporate Benefits: Vergünstigungen von bis zu 50 % auf Markenwaren und weitere Produkte

·         Unsere Benefits findest du unter: /fuer-bewerber/#benefit

Mara
Recruiting

Telefon: 0461 500 96 866

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