Qualitätstechniker (m/w/d)

Entfalten Sie Ihr Talent in einer Welt aus Edelmetall

Seit über 170 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls.

Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall.

Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unserer Produkte und Leistungen noch besser zu machen!

Wir suchen Sie für unseren Standort in Wimsheim.

• Durchführung von Messungen und Prüfungen mittels konventioneller, optischer und taktiler Längenmesstechnik
• Erfassung, Bewertung und Dokumentation von Messergebnissen
• Erstellung von Erstmusterprüfberichten
• Bearbeitung von externen und internen Reklamationen
• Erstellung von Fähigkeitsanalysen
• Mitarbeit bei der Erstellung von FMEA's, PPAP
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Qualitätssicherung und der Messmittelverwaltung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf oder im technischen Bereich mit Weiterbildung zum Qualitätstechniker, Messtechniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der zerspanenden Fertigung und Komponenten
• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung und Messtechnik, insbesondere in den Bereichen Reklamationsbearbeitung, Fähigkeitsanalysen, Durchführung und Dokumentation von Mess- und Prüfaufgaben, insbesondere optischer Messverfahren; Keyence von Vorteil 
• Kenntnisse im Bereich der Edelmetallverarbeitung und/oder Komponenten/Bauteile der Medizintechnik sind von Vorteil
• Selbständige und vorausschauende Arbeitsweise
• Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Englischkenntnisse wünschenswert
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Eigeninitiative, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein

• Breites und fundiertes Edelmetall-Know-how
• Kurze, teamorientierte Entscheidungswege
• Interessantes und abwechslungs­reiches Tätig­keits­feld in einem motivierten Team
• Exzellente technische Maschinen- und Anlagen­aus­stat­tung
• Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolg­reichen, mittel­stän­dischen Familien­unter­nehmen mit flachen Hierar­chien
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonder­zahlungen
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teil­zeit­modelle nach Vereinbarung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss
• Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmen­jubiläen
• Elternzeit für Mütter und Väter mit guten Wieder­einstiegs­möglich­keiten