Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 85 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.
 
Am Standort Konstanz beschäftigt die WEBER-HYDRAULIK GMBH rund 55 Mitarbeitende mit dem Schwerpunkt Entwicklung, Produktion und Vertrieb von innovativen Hydraulikventilen und -systemen.
 
Die ausgeschriebene Stelle ist am Standort Konstanz zu besetzen. 

Dein Aufgabenspektrum:

  • Bearbeitung und Überwachung von Reklamationen (Kunde, Lieferant, intern)
  • Analyse von Fehlerursachen und Definition von Korrekturmaßnahmen (z.B. 8D-Report, 5-Why, Ishikawa-Diagramm)
  • Koordination und Nachverfolgung von Abstellmaßnahmen im Unternehmen
  • Auswertung von Qualitätsdaten zur nachhaltigen Verbesserung des Qualitätsniveaus
  • Unterstützung der Entwicklung im Rahmen der Qualitätsvorausplanung (z.B. FMEA)
  • Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen und -methoden in Abstimmung mit der WEBER-Gruppe
  • Planung, Begleitung und Durchführung interner und externer Audits (z.B. nach ISO 9001)

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (bspw. Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen) alternativ fachspezifische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement 
  • Erfahrungen im Hydraulikumfeld von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Qualitätsmethoden und -werkzeugen (FMEA, 8D, 5-Why, Ishikawa etc.)
  • Kenntnisse über aktuelle Normen (ISO 9001:2015)
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir:

  • Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Team-Events: regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Stammtische, Weihnachtsfeier, Sommerfest oder gemeinsames Grillen
  • Gesundheit: freie Getränke und Obst, Jobrad, Vergünstigungen im Fitnessstudio (HANSEFIT)
  • Atmosphäre: eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur 
Du bist interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Melanie Hoffmann steht Dir zur ersten Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.
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