Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.


Für unsere Standorte Kreis Warendorf und Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
 

Qualitätsbeauftragten (m/w/d)

Kennziffer 1242300


Das Team Qualitätsentwicklung hat den Fokus auf der Prozessqualität, also auf all jenen Prozessen die in der direkten Arbeit mit den Adressat:innen von Bedeutung sind.    Unser Team ist an den Hauptsitz in Münster gebunden. Die Qualitätsbeauftragten sind dabei jeweils für einen oder mehrere Standorte zuständig und arbeiten vor Ort, um den Austausch mit den Teams und den Leitungen zu gewährleisten. So können sowohl Themen des Hauptsitzes in die Standorte getragen werden als auch standortspezifische Konzepte, Ideen und Methoden dem Gesamtunternehmen zu Gute kommen.

Deine Aufgaben:

  • Du zuständig für Kindertagesstätten, Hilfen zur Erziehung-Einrichtungen und Angebote im Bereich der offenen und Kinder- und Jugendarbeit in Hamm und im Kreis Warendorf 
  • inhaltliche Weiterentwicklung pädagogischer Themen bei Outlaw mit dem Ziel professionelles Handeln der Mitarbeiter:innen zu unterstützen
  • enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Leitungen, Fachgebiets-, Kita- und Teamleitungen und Teams
  • Begleitung und Unterstützung von Qualitätsthemen in Teams
  • Pädagogische Qualitätsentwicklungsprozesse planen und begleiten
  • Konzept(weiter-)entwicklung

Dein Profil:

  • Du hast einen Studienabschluss in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung im Kontext der pädagogischen Qualitätsentwicklung oder vergleichbare Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • Fachwissen bzgl. aktueller pädagogischer Fachthemen sowie konzeptioneller Themen
  • Kommunikationsstärke, strukturiertes Denken und Handeln sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Moderation und Präsentation

Darauf kannst du dich freuen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehaltsniveau (i. d. R. TVöD)
  • Möglichkeit zum Homeoffice oder mobiles Arbeiten
  • Prämienprogramm ,,Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • Zeitwertkonten und die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen)
  • Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich - unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.

Outlaw gGmbH
Monika Romer Johann-Krane-Weg 18 48149 Münster
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