Job-ID 1891

In AERZEN wartet die Zukunft
 
AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen.

Die Herausforderung

  • Erarbeitung, Bereitstellung und Verbesserung von AERZEN Group weit gültigen und verbindlichen Test Bench Standards für Gebläse, Verdichter und Turbos
     
  • Thermodynamische und strömungstechnische Berechnungen, Analysen und Maßnahmenableitungen
     
  • Zentrale Beratung zu Test Bench Themen innerhalb der AERZEN Group
     
  • Planung und Erstellen von Vorgaben für Sondermaschinen, Versuche, Prototypen und Erstmuster 
     
  • Erkennen und Abstellen von Nicht Konformitäten sowie systematischen Fehlern bei Test Bench Themen innerhalb der AERZEN Group
     
  • Eigenständige Recherche und Lösungsfindung 
     
  • Dokumentation von Prüfungen und Fehlern

Ihre Fähigkeiten

  • Ingenieur mit Fachrichtung Maschinenbau, vorzugsweise Schwerpunkt Thermodynamik / Strömungsmechanik / Messtechnik
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Qualität und Testing
  • Grundlegende SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Kosten-/Nutzenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und gute MS-Office-Kenntnisse 
  • Bereitschaft zu teilweise mehrtägigen Reisen
  • Kreativität in der Lösungsfindung
  • Strukturiertes Denken und Arbeiten
  • Sehr gute Englisch Kenntnisse

Unser Angebot

  • Spannende und vielseitige Aufgaben
  • Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
  • 35 Std/Woche
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)
  • Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
  • Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
  • Firmenkantine und Essenszuschuss

Kontakt:

Human Resources
Lena Grupe
0049 5154 819236
lena.grupe@aerzen.com
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