Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit ca. 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 45 Standorten in Deutschland, Europa, in den USA und auf der Arabischen Halbinsel. Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe ist Gudensberg in der Mitte Deutschlands. Als Fuhrunternehmen gegründet, entwickeln und realisieren wir heute umfangreiche Logistiklösungen für unsere Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen. Dabei sind wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen geblieben. Miteinander ,,Alles erreichbar" zu machen, das treibt uns an - seit mehr als 75 Jahren.

So unterstützen Sie unser Team:

  • Unterstützung der Leitung QSHE / Managementbeauftragten bei der Implementierung und Aufrechterhaltung des lokalen Quaitäts-, Umwelt- und Energie-, Arbeitsschutz- und Lean- Managementsystems nach den Vorgaben des Integrierten Managementsystems (IMS) der Rudolph Logistik Gruppe sowie der am Standort geltenden Kundenanforderungen
  • Unterstützung der Leitung QSHE / Managementbeauftragten bei der Organisation und Durchführung von Seminaren und Schulungen im Bereich QSHE (ASA, BGHW, Erste Hilfe, Brandschutz, Sicherheits- und Staplerunterweisungen, Abseilübung, Compliance, G-Untersuchungen, etc.) in Abstimmung mit Leitung IMS
  • Unterstützung der Leitung QSHE / Managementbeauftragten bei der Erstellung, Aktualisierung und regelmäßigen Überprüfung der QM/UM/EM/AM/Lean- Dokumentation (u.a.Pflege der Datenbanken, Matrizen, Listen, etc.) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften/Prozesseignern am Standort
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Prozess- und Lean- Audits und gemeinsame Umsetzung der Verbesserungspotentiale mit den operativen Führungskräften und Mitarbeitern am Standort im Rahmen der ständigen Verbesserung
  • Planung, Überwachung und Nachverfolgung von lokalen Seminaren, Untersuchungen (z.B. G25 oder G41 Untersuchungstermine)
  • Unterstützung im Schadens- und Fehlermanagement (u.a. Fehler aus SharePoint / SPORD entnehmen, Durchführung von Fehleranalysen in Zusammenarbeit mit der Operative, tägliche Überprüfung der Q-Gate Listen etc.)
  • Überwachung von Prüf- und Nacharbeitsaktionen, Rücklagerungen, AE-Meldungen und Q-Problemen (u.a. Teilebegutachtung, Aktualisierung von Sperrlisten, regelmäßige Prüfung der offenen AE-Meldungen, Durchführung von Analysen, etc.)
  • Temporärer und projektbezogener Einsatz zur Unterstützung an anderen Standorten der Unternehmensgruppe in Abstimmung mit Leitung QSHE
  • Durchführung und Moderation von Fehler- Möglichkeiten- Einfluss- Analysen (FMEA) in den Kernprozessen gemeinsam mit den Führungskräften und Mitarbeitern am Standort / im Bereich
  • Sichere Anwendung von weiteren Werkzeugen im QM/UM/EM/AM/Lean- Management (8D, 5-Why, Verschwendungsanalysen, Turtle, Ishikawa, 5S, Shopfloormanagement, Ideenmanagement, etc.) 
  • Sicher in der Anwendung und Umsetzung des Lean- Managementsystems der Rudolph Logistik Gruppe (RLS) - 5S- Methode, Shopfloormanagement, Ideenmanagement, KVP und Dokumentation über Vorher- Nachher- Mappen, Nutzung der Best- Practice- Datei

Das bringen Sie für einen erfolgreichen Start mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, handwerklichen oder technischen Beruf erforderlich
  • Sichere Anwenderkenntnisse MS Word, MS Excel, MS Power Point, Outlook
  • Gute Kenntnisse über den Inhalt und Anwendung der folgenden Regelwerke in aktuellster Revision von Vorteil: ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001 von Vorteil
  • Sicher in der Anwendung unterschiedlicher Moderations- und Kreativitätstechniken
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung unterschiedlicher Lean Management Instrumente und Werkzeuge von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von Qualitäts-Werkzeugen wie FMEA, Turtle, Ishikawa, 8D, 5-Why, Verschwendungsanalysen, VDA 6.3 Prozessaudits, etc. von Vorteil

Wir bieten:

  • Täglich neue Herausforderungen an denen Sie sich messen, wachsen und beweisen können!
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
  • Als familiär geprägtes Unternehmen legen wir Wert auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Attraktives Gehalt
  • Fachliche & persönliche Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitstage & Präventionsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge

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