Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) als Stationspsychologe und für unser Nachsorgeprogramm in Teil- oder Vollzeit (ab 15 Std./Woche)

• Zunächst erhalten Sie eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihre zukünftigen Aufgabengebiete. Auch nach den ersten Wochen in unserem Haus stehen wir Ihnen weiterhin bei Fragen und Anliegen zur Seite - uns ist wichtig, dass Sie sich bei der Arbeit wohl und mit allen notwendigen Informationen versorgt fühlen.
• Nach und nach übernehmen Sie dann alle Aufgaben eines Bezugstherapeuten (m/w/d) in der psychosomatischen Rehabilitation und erhalten dabei immer mehr Eigenverantwortung.
• Sie erleben einen abwechslungsreichen und spannenden Alltag. Sie führen Einzelgespräche mit Ihren Bezugspatienten und zeigen Ihre Fachkompetenz bei der Erstellung von Entlassungsberichten und Dokumentationen.
• Zusätzlich übernehmen Sie die Umsetzung unseres Nachsorgekonzeptes für psychosomatische Rehabilitations-Patienten schon während des Aufenthaltes und im Zeitraum von 6 Monaten nach Entlassung aus der Klinik.
• Dabei nutzen Sie die Möglichkeiten des ersten abrechenbaren Tele-Reha-Nachsorgekonzepts in Deutschland (De-Rena) - ein CE-zertifiziertes Medizinprodukt, das Patienten die Chance bietet, selbst von zuhause aus aktiv zu werden und eigene Therapieziele - mit Ihrer therapeutischen Unterstützung - weiter zu verfolgen.
• Als Nachsorge-Coach leiten Sie eine edukative Gruppe zur Einführung ins Nachsorgeprogramm, führen Einzelgespräche mit Ihren Patienten und bereiten diese auf die konstruktive Nutzung der Nachsorge-App zur Ausweitung und Stabilisierung des eigenen Therapieerfolges vor.
• Darüber hinaus begleiten Sie Ihre Patienten alle 4 Wochen mit Hilfe telefonischer Coaching-Termine.
• Insgesamt sind für diese Stelle sehr unterschiedliche Arbeitszeitmodelle denkbar. Diese können, je nach Ihren Wünschen, individuell festgelegt werden.

• Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d), oder weit fortgeschrittene Weiterbildung in einem anerkannten Richtlinienverfahren (eine bereits bestandene Zwischenprüfung ist Mindestvoraussetzung).

• Approbation ist Mindestvoraussetzung, begonnene Weiterbildung optional.

• Eine empathische, offene und wertschätzende Haltung Menschen gegenüber.
• Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
• Interesse an einer eigenständigen Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, aber auch vielfältigen Möglichkeiten zum kollegialen Austausch.

• Die Zusammenarbeit in einem kollegialen und motivierten Team
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und abwechslungsreiche Arbeitsfelder
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobbike

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.