Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Jena ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit 17 Jahren unterstützen wir in Jena bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams in Jena werden?
Dann bewerben Sie sich als:
Psychologe in der beruflichen Reha (m/w/d)
zum 01.02.2025, in Voll- oder Teilzeit, mit bis zu 35 Std./Woche, unbefristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Hinführung unserer Klienten zu einer Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme
- Psychologische Beratung, Betreuung und Kriseninterventionen
- Durchführung von Test- und Diagnostikverfahren sowie Kompetenzfeststellung
- Identifikation individueller Hemmnisse und Entwicklung von Bewältigungsstrategien
- Bedarfs- und gesundheitsfördernde Trainings sowie Einzel- und Gruppenangebote
- Berichterstattung an und Zusammenarbeit mit unseren Kostenträgern
- Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
Sie bringen mit:
- Abschluss als Dipl. Psycholog*in oder äquivalent (M.Sc.)
- Erfahrungen im Rehabilitationsbereich und/oder in der Arbeit mit psychisch/seelisch kranken Menschen
- Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der beruflichen oder medizinischen Rehabilitation
- Kenntnisse in klientenorientierter Gesprächsführung, Stressbewältigungs- und Entspannungsverfahren, Verhaltenstherapie und Krisenintervention
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Thomas Eiweleit-Heise hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3641 22455-25
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 3641 22455-25
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.