Psychologe im Bereich Stabilisierung und Orientierung (m/w/d)

Hennigsdorf, DE
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Hennigsdorf als:
 
Psychologe im Bereich Stabilisierung und Orientierung (m/w/d)
 
zum 15.04.2025, in Voll- und/oder Teilzeit
 
"Stabilisierung und Orientierung" ist die Kombination aus Elementen zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zur Feststellung, Verriingerung uns Beseitigung von Vermittlungshemmnissen, zur Unterstützung bei der Vermittlung in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder Ausbildung.

Ihr Verantwortungsbereich:

Sie stärken und fördern folgende Kompetenzen und Merkmale:
  • Persönliche Kompetenzen (z. B. Motivation, Alltagsstrukturierung)
  • Soziale Kompetenzen (z. B. Kommunikation, Sozialverhalten)
  • Methodische Kompetenzen (z. B. Problemlösungsstrategien)
  • Lebenspraktische Fertigkeiten (z. B. Umgang mit Geld oder Schulden).
Sie stabilisieren die Teilnehmenden durch:
  • Abbau der hemmenden Faktoren
  • Bearbeitung ggf. neu auftretender Probleme und Hemmnisse.
Sie aktivieren die Teilnehmenden zur Teilnahme und suchen diese ggf. gezielt im häuslichen Umfeld auf.
 
Sie unterstützen bei der Akquise von praktika und begleiten die Teilnehmenden während der Praktika.
 
Sie wenden psychologische Testungen an.

Sie bringen mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom, Magistr Artium) der Psychologie und einschlägige Erfahrungen in der Arbeit mit Benachteiligten, sowie Beratungserfahrung.

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Jana Kneisel hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3302 2093-14

Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
 
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