Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Im Beruflichen Trainingszentrum (BTZ)-Neuro begleiten Sie Menschen mit neurologischen oder/und psychischen Einschränkungen auf ihrem Weg zurück ins Arbeitsleben. Unsere Mitarbeiter*innen leisten jeden Tag einen sinnstiftenden und verantwortungsvollen Beitrag und sind das Fundament für unseren Erfolg.
Möchten Sie Teil unseres größer werdenden Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Chemnitz als:
Psychologe (m/w/d)
zum nächstmöglichen Einstieg, in Voll- oder Teilzeit, mit mind. 20 Std./Woche.
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Psychologe (m/w/d)
zum nächstmöglichen Einstieg, in Voll- oder Teilzeit, mit mind. 20 Std./Woche.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Zu ihren Tätigkeitsschwerpunkten zählen die (neuro-)psychologische Diagnostik sowie die Durchführung psychologischer Interventionen im Einzel- und Gruppensetting.
- Unter dem Fokus der Teilhabe identifizieren Sie individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Rehabilitand*innen gezielt auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vor.
- In bedarfsorientierten und gesundheitsfördernden Trainings unterstützen Sie die Rehabilitanden bei der Verbesserung, Kompensation und Adaption ihrer kognitiven, psychischen sowie körperlichen Leistungsfähigkeit.
- Mit Ihren Kolleg*innen des interdisziplinären BTZ-Teams sowie Auftraggebern und Netzwerkpartnern stehen Sie regelmäßig im Kontakt und pflegen einen engen, zielorientierten und transparenten Austausch.
- Dokumentation, Berichtwesen und administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Studium im psychologischen Bereich (z. B. klinische Psychologie, Rehabilitationspsychologie)
- Interesse an und erste Erfahrungen in der Rehabilitation von Menschen mit neurologischen und/oder psychischen Einschränkungen
- Lust auf Wissenserweiterung und Weiterbildung im o.g. Themenfeld
- Kreativität, Flexibilität und Teamgeist
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Maria Döllmann hilft gerne weiter:
Tel.: +49 371 334262-14
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 371 334262-14
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.